Wussten Sie, dass 87 Prozent aller Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Ausbilder zu finden? Gut geschulte Trainer sind heute gefragter denn je. Sie prägen die Zukunft von Betrieben und gestalten erfolgreiche Lernprozesse.
Das Ausbildertraining am WIFI Leibnitz bietet Ihnen 2026 die ideale Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Als renommierte Bildungseinrichtung in der Steiermark verbindet das WIFI Steiermark jahrzehntelange Erfahrung mit modernen Konzepten. Der Ausbilderkurs Steiermark richtet sich an alle, die in der Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung tätig werden möchten.
Sie lernen, Wissen professionell zu vermitteln und Auszubildende kompetent zu begleiten. Das Train the Trainer Programm wird sowohl vor Ort als auch live online angeboten. Maximale Flexibilität für Berufstätige ist garantiert.
Nach Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Zertifikat, das Ihre Karrierechancen deutlich erweitert. Förderungen wie der Steirische Bildungsscheck erleichtern die Finanzierung. Für Fragen steht Ihnen das Team unter 0316/602-491 zur Verfügung.
Warum Ausbildertraining am WIFI Leibnitz die richtige Wahl ist
Qualität, Praxisnähe und anerkannte Zertifikate – das WIFI Leibnitz überzeugt auf ganzer Linie. Wer einen Ausbilderschein anstrebt, findet hier optimale Bedingungen für eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung. Die Kombination aus bewährten Ausbildungskonzepten und modernen Lernmethoden macht den Unterschied.
Renommierte Bildungseinrichtung in der Steiermark
Das WIFI Leibnitz zählt zu den führenden Anbietern für berufliche Bildung in der Region. Die Institution verbindet lokale Verankerung mit überregionaler Anerkennung. Teilnehmer profitieren von einem etablierten Netzwerk, das weit über die Grenzen der Steiermark hinausreicht.
Jahrzehntelange Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung
Seit vielen Jahren steht das WIFI für Exzellenz in der Erwachsenenbildung. Die langjährige Expertise spiegelt sich in durchdachten Kurskonzepten wider. Tausende Absolventen haben hier bereits ihre pädagogische Qualifikation erworben und erfolgreich im Beruf eingesetzt.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Programme garantiert Aktualität. Neue Erkenntnisse aus der Bildungsforschung fließen regelmäßig in die Curricula ein. So bleibt die Weiterbildung Leibnitz stets am Puls der Zeit.
Hohe Qualitätsstandards und moderne Lernumgebung
Helle, zeitgemäß ausgestattete Seminarräume schaffen eine angenehme Lernatmosphäre. Die technische Ausstattung entspricht höchsten Standards. Digitale Präsentationstechnik, moderne Medien und flexible Raumkonzepte unterstützen den Lernerfolg.
Qualitätssicherung wird am WIFI großgeschrieben. Regelmäßige Evaluierungen und Feedbackschleifen gewährleisten kontinuierliche Verbesserung. Die Zufriedenheit der Teilnehmer steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten.
Praxisorientierte Ausbildung mit erfahrenen Trainern
Theorie und Praxis gehen am WIFI Hand in Hand. Die Ausbildung orientiert sich konsequent an den Anforderungen der betrieblichen Realität. Realitätsnahe Übungen und Fallbeispiele bereiten optimal auf die Tätigkeit als Ausbilder vor.
Qualifizierte Referenten aus der Praxis
Die Trainer bringen umfangreiche Berufserfahrung mit. Sie kennen die Herausforderungen der Ausbildungsarbeit aus eigener Anschauung. Ihr Erfahrungsschatz bereichert jede Kurseinheit mit wertvollen Praxisbeispielen.
Fachliche Kompetenz allein reicht nicht aus. Die Referenten verfügen zusätzlich über ausgewiesene didaktische Fähigkeiten. Sie verstehen es, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln.
Aktuelle didaktische Methoden und Tools
Moderne Lehrmethoden prägen das Kursgeschehen. Interaktive Formate, Gruppenarbeiten und Lehrproben fördern aktives Lernen. Digitale Tools ergänzen klassische Unterrichtsformen sinnvoll.
Die Teilnehmer lernen Methoden kennen, die sie direkt anwenden können. Von der Unterrichtsplanung bis zur Lernerfolgskontrolle werden alle relevanten Aspekte behandelt. Praktische Übungen festigen das erworbene Wissen nachhaltig.
Anerkannte Zertifizierung für Ihre berufliche Zukunft
Das Trainer Zertifikat des WIFI genießt hohes Ansehen bei Arbeitgebern. Es dokumentiert fundierte Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in der Ausbildung. Die pädagogische Qualifikation öffnet Türen zu vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Die Anerkennung erstreckt sich über Österreich hinaus. Im gesamten deutschsprachigen Raum wird der Ausbilderschein als qualitativ hochwertige Ausbildung geschätzt. Absolventen profitieren von dieser breiten Akzeptanz auf dem Arbeitsmarkt.
Auch nach Kursabschluss bleibt das WIFI Ansprechpartner. Ein Alumni-Netzwerk ermöglicht Erfahrungsaustausch und Weiterbildung. Das Trainer Zertifikat ist der Beginn einer langfristigen beruflichen Entwicklung.
Zielgruppe und Voraussetzungen für das Ausbildertraining
Eine fundierte Ausbildung Ausbilder erfordert sowohl berufliche Erfahrung als auch spezifische persönliche Kompetenzen. Das WIFI Leibnitz hat das Programm gezielt für verschiedene Berufsgruppen konzipiert, die ihre didaktischen Fähigkeiten professionalisieren möchten. Die Teilnahme setzt bestimmte fachliche und persönliche Eigenschaften voraus, die den Erfolg im Ausbilderberuf maßgeblich beeinflussen.
Für wen eignet sich diese Weiterbildung
Das Ausbildertraining richtet sich an mehrere Zielgruppen, die in unterschiedlichen beruflichen Kontexten tätig sind. Jede Gruppe bringt spezifische Anforderungen und Erwartungen mit, die im Kurs berücksichtigt werden. Die Weiterbildung bietet für alle Teilnehmenden praxisnahe Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit.
Fachkräfte mit Führungsverantwortung
Abteilungsleiter, Teamleiter und Meister profitieren besonders von dieser Qualifikation. Sie übernehmen oft die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die Ausbildung von Lehrlingen in ihren Bereichen. Die Weiterbildung vermittelt ihnen die notwendigen methodischen Grundlagen für diese anspruchsvolle Aufgabe.
Werkstättenleiter und technische Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, komplexes Fachwissen verständlich zu vermitteln. Das Training als Lehrlingsausbilder gibt ihnen die pädagogischen Werkzeuge dafür an die Hand.
Personalverantwortliche und HR-Mitarbeiter
Mitarbeiter in der Personalentwicklung gestalten und koordinieren betriebliche Schulungsprogramme. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Durchführung und Evaluierung von Bildungsmaßnahmen im Unternehmen. Mit diesem Kurs erweitern sie ihre Kompetenz in der Erwachsenenbildung Österreich erheblich.
HR-Fachkräfte können nach dem Training interne Weiterbildungskonzepte professioneller entwickeln. Sie lernen, Lernprozesse systematisch zu planen und durchzuführen.
Freiberufliche Trainer erweitern mit dieser Zertifizierung ihr professionelles Profil deutlich. Die anerkannte Qualifikation öffnet neue Geschäftsfelder und stärkt die Wettbewerbsposition am Markt. Coaches und Berater können ihr methodisch-didaktisches Repertoire systematisch ausbauen.
Für Selbstständige ist die WIFI-Zertifizierung ein wichtiges Qualitätsmerkmal gegenüber Auftraggebern. Sie dokumentiert fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen
Die Teilnahme am Ausbildertraining setzt keine pädagogische Vorbildung voraus. Dennoch gibt es einige grundlegende Anforderungen, die Interessenten erfüllen sollten. Diese Voraussetzungen sichern die Qualität der Ausbildung und den Lernerfolg aller Teilnehmenden.
Erforderliche Grundqualifikationen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation bildet die Basis. Die meisten Teilnehmer verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in ihrem jeweiligen Fachgebiet. Diese Praxiserfahrung ist wertvoll, da Ausbilder glaubwürdig und kompetent auftreten müssen.
Fundiertes Fachwissen im eigenen Berufsfeld ist unerlässlich für erfolgreiche Ausbildungstätigkeit. Nur wer selbst sicher in seinem Fach ist, kann andere Menschen darin unterweisen.
Soziale und kommunikative Kompetenzen
Die Arbeit als Lehrlingsausbilder erfordert ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten. Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären, sind zentral. Geduld und Einfühlungsvermögen helfen beim Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen und Lerngeschwindigkeiten.
Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion gehören zu den wichtigsten persönlichen Eigenschaften. Ausbilder müssen in schwierigen Situationen ruhig bleiben und konstruktive Lösungen finden können.
- Empathie im Umgang mit Lernenden verschiedener Niveaus
- Kommunikationsstärke für klare und verständliche Wissensvermittlung
- Flexibilität bei der Anpassung an unterschiedliche Lernsituationen
- Motivationsfähigkeit zur Förderung des Lernengagements
Berufliche Vorerfahrung und Qualifikationen
Die meisten erfolgreichen Teilnehmer bringen drei bis fünf Jahre Berufserfahrung mit. Diese Praxis im eigenen Fachbereich schafft die notwendige Sicherheit für die Ausbildertätigkeit. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Kollegen oder Praktikanten sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Quereinsteiger aus verwandten Berufsfeldern sind ebenfalls willkommen, sofern sie relevante Fachkompetenz nachweisen können. Die Motivation, sich didaktische Methoden anzueignen und diese praktisch anzuwenden, ist entscheidender als formale Vorbildung. Das WIFI Leibnitz unterstützt alle Interessenten mit individueller Beratung bei der Einschätzung ihrer Eignung für das Ausbildertraining.
Inhalte und Schwerpunkte des Ausbildertrainings
Im Mittelpunkt des Trainings stehen konkrete Inhalte, die Sie optimal auf Ihre Rolle als Ausbilder vorbereiten. Das Programm vereint bewährte Konzepte der Erwachsenenbildung Österreich mit modernen Train the Trainer Ansätzen. Sie erwerben umfassende Kompetenzen in allen relevanten Bereichen der professionellen Ausbildertätigkeit.
Die Kursinhalte orientieren sich an den aktuellen Anforderungen der beruflichen Praxis. Jeder Schwerpunkt wurde sorgfältig ausgewählt, um Ihnen maximalen Nutzen für Ihre tägliche Arbeit zu bieten.
Didaktik und Methodik in der Erwachsenenbildung
Die Didaktik Ausbildung bildet das Fundament Ihrer Qualifikation als Ausbilder. Sie lernen verschiedene pädagogische Ansätze kennen und anzuwenden. Diese Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, Lernprozesse professionell zu gestalten und zu begleiten.
Lerntheorien und Lerntypen
Sie beschäftigen sich intensiv mit unterschiedlichen Lerntheorien und deren praktischer Bedeutung. Behavioristische, kognitivistische und konstruktivistische Ansätze werden verständlich erklärt. Besonders wichtig ist das Verständnis für verschiedene Lerntypen.
Die Teilnehmer erfahren, wie visuelle, auditive und kinästhetische Lerner am besten erreicht werden. Diese Kenntnisse helfen Ihnen, Ihre Ausbildungsmethoden gezielt auf die Bedürfnisse der Lernenden abzustimmen.
Methodenvielfalt für unterschiedliche Lernsituationen
Ein breites Methodenrepertoire steht im Zentrum dieses Moduls. Sie erarbeiten sich praktische Werkzeuge für verschiedenste Ausbildungssituationen. Die Palette reicht von klassischen bis zu innovativen Lehrmethoden.
- Frontalunterricht und Präsentationstechniken für Wissensvermittlung
- Gruppenarbeit und Teamaufgaben zur Förderung der Zusammenarbeit
- Fallstudien und Praxisbeispiele aus der betrieblichen Realität
- Rollenspiele und Simulationen für praxisnahes Lernen
- Blended-Learning-Formate als moderne Ausbildungsform
Kommunikation und Gesprächsführung
Erfolgreiche Ausbildung basiert auf professioneller Kommunikation. Dieser Schwerpunkt vermittelt Ihnen essenzielle Fähigkeiten für den Umgang mit Lernenden. Sie trainieren sowohl verbale als auch nonverbale Kommunikationstechniken.
Grundlagen erfolgreicher Kommunikation
Die Train the Trainer Methodik legt großen Wert auf kommunikative Kompetenzen. Sie lernen, wie Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren Auszubildenden aufbauen. Aktives Zuhören und empathische Gesprächsführung stehen dabei im Fokus.
Körpersprache und Stimmeinsatz werden gezielt geschult. Diese Elemente beeinflussen maßgeblich, wie Ihre Botschaften bei den Lernenden ankommen.
Feedback- und Fragetechniken
Konstruktives Feedback ist ein zentrales Werkzeug in der Ausbildung. Sie erlernen Techniken, um Rückmeldungen motivierend und entwicklungsfördernd zu gestalten. Dabei werden sowohl positive als auch kritische Aspekte professionell angesprochen.
Die Kunst der richtigen Fragestellung wird intensiv trainiert. Durch gezielte Fragen steuern Sie Lernprozesse und fördern das eigenständige Denken. Offene, geschlossene und hypothetische Fragen werden situationsgerecht eingesetzt.
Planung und Gestaltung von Lernprozessen
Die systematische Vorbereitung von Ausbildungseinheiten ist entscheidend für den Erfolg. In diesem Modul erwerben Sie Kompetenzen zur strukturierten Planung. Sie lernen, wie professionelle Lernprozesse in der betrieblichen Ausbildung entwickelt werden.
Lernzieldefinition und Curricula-Entwicklung
Präzise formulierte Lernziele bilden die Basis jeder Ausbildung. Sie arbeiten mit der bewährten SMART-Methode zur Zielsetzung. Diese garantiert spezifische, messbare, erreichbare, relevante und terminierte Lernziele.
Die Entwicklung von Curricula und Ausbildungsplänen wird praxisnah vermittelt. Sie erstellen strukturierte Ablaufpläne und lernen, Inhalte sinnvoll aufeinander aufzubauen. Die logische Gliederung von Lerneinheiten wird dabei besonders betont.
Medieneinsatz und digitale Tools
Moderne Ausbildung nutzt vielfältige Medien und digitale Hilfsmittel. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über zeitgemäße Lernplattformen. Videokonferenzsysteme und interaktive Präsentationstools werden praktisch erprobt.
Folgende digitale Werkzeuge werden behandelt:
- Lernmanagementsysteme für strukturierte Online-Kurse
- Interaktive Präsentationssoftware zur Aktivierung der Lernenden
- Kollaborationstools für gemeinsames Arbeiten
- E-Learning-Elemente zur Ergänzung der Präsenzlehre
Konfliktmanagement und Gruppendynamik
Der Umgang mit Gruppenprozessen und Konflikten gehört zum Alltag jedes Ausbilders. Sie entwickeln Strategien zur Erkennung und Steuerung von Gruppendynamiken. Schwierige Situationen meistern Sie nach Abschluss souverän und professionell.
Das Training vermittelt bewährte Deeskalationstechniken und Konfliktlösungsstrategien. Sie lernen, wie eine positive Lernkultur in der betrieblichen Ausbildung etabliert wird. Der konstruktive Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Meinungen wird intensiv geübt.
Besonderes Augenmerk liegt auf der Prävention von Konflikten durch klare Kommunikation. Sie trainieren den Umgang mit Störungen im Lernprozess und entwickeln individuelle Lösungsansätze. Diese Kompetenzen stärken Ihre Rolle als Ausbilder nachhaltig.
Ausbildertraining – WIFI Leibnitz: Kursaufbau und Module
Die Weiterbildung zum Ausbilder in Leibnitz gliedert sich in drei aufeinander aufbauende Module, die Ihnen eine fundierte Qualifikation garantieren. Der durchdachte Kursaufbau ermöglicht einen schrittweisen Kompetenzaufbau. Sie erwerben sowohl theoretisches Fachwissen als auch praktische Fertigkeiten.
Das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz nutzt modernste digitale Infrastruktur für optimale Lernergebnisse. Ein professionelles Lernmanagementsystem mit integriertem Videokonferenztool bildet die technische Basis. Live-Online-Formate ermöglichen interaktive Gruppenarbeiten in virtuellen Kursräumen.
Modularer Aufbau der Ausbildung
Der Ausbilderkurs Steiermark folgt einem klaren dreiteiligen Konzept. Jedes Modul baut systematisch auf dem vorherigen auf. Diese Struktur gewährleistet einen nachhaltigen Lernfortschritt.
Basismodul: Grundlagen der Ausbildung
Im Basismodul erlernen Sie die fundamentalen Grundlagen der Ausbildertätigkeit. Sie beschäftigen sich mit rechtlichen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Vorgaben. Die Rolle und Aufgaben des Ausbilders werden ausführlich behandelt.
Grundlegende didaktische Prinzipien stehen im Mittelpunkt dieses ersten Abschnitts. Sie lernen, wie Sie Lerneinheiten strukturiert planen und aufbauen. Zentrale Lerntheorien werden praxisnah vermittelt.
Aufbaumodul: Vertiefung und Spezialisierung
Das Aufbaumodul vertieft Ihre methodisch-didaktischen Kompetenzen erheblich. Fortgeschrittene Kommunikationstechniken werden trainiert und verfeinert. Sie lernen, komplexe Lernszenarien professionell zu gestalten.
Der Umgang mit heterogenen Lerngruppen bildet einen weiteren Schwerpunkt. Sie entwickeln Strategien für unterschiedliche Lernniveaus und Bedürfnisse. Differenzierungsmethoden werden praktisch erprobt.
Praxismodul: Anwendung und Transfer
Im Praxismodul erfolgt der Transfer des Gelernten in die Praxis. Sie konzipieren eigenständig vollständige Lehreinheiten zu Fachthemen Ihrer Wahl. Die Durchführung dieser Einheiten steht im Fokus.
Systematische Reflexion Ihrer Ausbilderpraxis wird intensiv geübt. Sie bereiten sich gezielt auf die Ausbildereignungsprüfung vor. Die Prüfung wird ebenfalls live online durchgeführt.
Theorie und Praxis im ausgewogenen Verhältnis
Ein besonderes Merkmal des Ausbildertrainings ist die optimale Balance zwischen Theorie und Praxis. Theoretische Grundlagen werden unmittelbar in praktischen Übungen angewendet. Dieses Konzept fördert nachhaltiges Lernen und direkte Umsetzbarkeit.
Jede theoretische Einheit wird durch entsprechende Praxisphasen ergänzt. Sie erleben selbst, wie theoretische Konzepte in der Ausbildungspraxis funktionieren. Der Wechsel zwischen Input und Anwendung hält die Motivation hoch.
Interaktive Methoden prägen den gesamten Kursverlauf. Gruppenarbeiten in virtuellen Kursräumen ermöglichen intensiven Austausch. Sie profitieren vom Wissen und den Erfahrungen anderer Teilnehmer.
Lehrauftritte und praktische Übungen
Lehrauftritte bilden das Herzstück des Ausbildertrainings – WIFI Leibnitz. Jeder Teilnehmer konzipiert mehrere Lehrsequenzen zu selbst gewählten Themen. Diese stammen aus dem eigenen Fachbereich und garantieren hohe Relevanz.
Sie führen Ihre vorbereiteten Lehreinheiten vor der Gruppe durch. Dabei übernehmen Sie die vollständige Ausbilderrolle. Diese praktischen Erfahrungen sind unverzichtbar für Ihre Entwicklung.
Die Lehrproben werden per Video aufgezeichnet für die anschließende Analyse. Sowohl in Präsenzformaten als auch in Live-Online-Kursen kommen professionelle Aufzeichnungstechnologien zum Einsatz. Diese Dokumentation bildet die Grundlage für Ihre Weiterentwicklung.
Videoanalysen eigener Lehrsequenzen
Die Videoanalyse ermöglicht Ihnen eine objektive Selbstbetrachtung. Sie erleben sich selbst in der Ausbilderrolle aus einer neuen Perspektive. Ihr Auftreten, Ihre Sprache und Ihre Körpersprache werden sichtbar.
Der Medieneinsatz und die Interaktion mit Lernenden lassen sich detailliert analysieren. Sie erkennen Stärken, die Sie weiter ausbauen können. Entwicklungsfelder werden konstruktiv identifiziert.
Professionelle Trainer begleiten diesen Reflexionsprozess mit fundiertem Feedback. Die Analyse erfolgt wertschätzend und fokussiert auf konkrete Verbesserungsmöglichkeiten. Sie erhalten klare Empfehlungen für Ihre weitere Entwicklung.
Peer-Feedback und Reflexion
Das strukturierte Peer-Feedback von Kolleginnen und Kollegen bereichert den Lernprozess erheblich. Andere Teilnehmer geben Ihnen wertvolle Rückmeldungen aus ihrer Perspektive. Unterschiedliche Sichtweisen erweitern Ihren Horizont.
Sie lernen gleichzeitig, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen. Diese Kompetenz ist für Ihre spätere Ausbildertätigkeit essenziell. Der respektvolle Austausch fördert ein produktives Lernklima.
Reflexion eigener Stärken und Entwicklungsfelder zieht sich durch die gesamte Ausbildung. Sie entwickeln eine professionelle Haltung zur kontinuierlichen Selbstverbesserung. Diese reflektierte Praxis unterscheidet exzellente Ausbilder von durchschnittlichen.
Termine, Dauer und zeitlicher Ablauf 2026
Für das Jahr 2026 stehen Ihnen am WIFI Leibnitz verschiedene Kurstermine und flexible Lernformate zur Verfügung. Die zeitliche Gestaltung des Ausbildertrainings berücksichtigt die unterschiedlichen Bedürfnisse von Berufstätigen und Bildungsinteressierten. Mit mehreren Startterminen über das Jahr verteilt können Sie Ihre Weiterbildung Leibnitz optimal in Ihren persönlichen und beruflichen Alltag integrieren.
Das WIFI Steiermark hat die Kursplanung so konzipiert, dass Sie ohne berufliche Nachteile an dieser wichtigen Qualifizierung teilnehmen können. Die verschiedenen Zeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Familie, Beruf und Weiterbildung miteinander zu vereinbaren.
Kursstarttermine am WIFI Leibnitz 2026
Das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz startet zu verschiedenen Zeitpunkten im Jahr 2026. Diese gestaffelte Terminplanung gibt Ihnen die Möglichkeit, den für Sie passenden Einstiegszeitpunkt zu wählen. Die Anmeldung sollte frühzeitig erfolgen, da die Teilnehmerzahl begrenzt ist.
Frühjahrs- und Herbstkurse
Traditionell bietet das WIFI zwei Hauptstartphasen pro Jahr an. Die Frühjahrskurse beginnen üblicherweise zwischen Februar und März 2026. Diese Termine eignen sich besonders für Personen, die ihre berufliche Qualifikation zum Jahresbeginn erweitern möchten.
Die Herbstkurse starten typischerweise im September oder Oktober 2026. Dieser Zeitraum ist ideal für alle, die nach der Urlaubssaison mit frischer Energie in ihre Weiterbildung starten wollen. Beide Zeitfenster bieten identische Lerninhalte und Zertifizierungsmöglichkeiten.
Konkrete Startdaten für 2026
Die genauen Startdaten für den Ausbilderkurs Steiermark werden zeitnah auf der offiziellen WIFI-Website veröffentlicht. Sie können die aktuellen Termine auch telefonisch unter 0316/602-491 erfragen. Das Serviceteam berät Sie gerne zu allen verfügbaren Kursterminen.
Es empfiehlt sich, bereits einige Wochen vor dem gewünschten Kursstart Kontakt aufzunehmen. So sichern Sie sich einen Platz im bevorzugten Zeitfenster und haben ausreichend Zeit für die Anmeldung.
Gesamtdauer und Unterrichtseinheiten
Die zeitliche Struktur der Weiterbildung ist klar definiert und bietet Ihnen Planungssicherheit. Das WIFI Steiermark legt großen Wert auf einen ausgewogenen Mix aus Theorie und Praxis. Die Gesamtdauer variiert je nach gewähltem Kursformat.
Anzahl der Unterrichtseinheiten
Das Ausbildertraining umfasst zwischen 80 und 120 Unterrichtseinheiten. Eine Unterrichtseinheit entspricht dabei 45 Minuten. Der genaue Umfang hängt vom gewählten Format und eventuellen Spezialisierungen ab.
Diese Unterrichtseinheiten verteilen sich auf verschiedene Themenbereiche:
- Didaktik und Methodik der Erwachsenenbildung
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Planung von Lernprozessen
- Praktische Lehrauftritte mit Feedback
- Konfliktmanagement und Gruppendynamik
Zeitraum der Gesamtausbildung
Der gesamte Ausbilderkurs Steiermark erstreckt sich über unterschiedliche Zeiträume. Bei Intensivformaten können Sie die Ausbildung in drei bis vier Wochen absolvieren. Diese kompakte Variante eignet sich besonders für Personen in Bildungskarenz.
Berufsbegleitende Varianten dauern in der Regel mehrere Monate. Hier verteilen sich die Unterrichtseinheiten auf Abende oder Wochenenden. Dieses Modell ermöglicht es Ihnen, weiterhin vollzeit zu arbeiten und gleichzeitig Ihre Qualifikation zu erweitern.
Kurszeiten und flexible Lernmodelle
Das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz bietet verschiedene Zeitmodelle an. Diese Flexibilität ist ein wesentlicher Vorteil für Berufstätige. Sie können das Format wählen, das am besten zu Ihrer Lebenssituation passt.
Alle Formate führen zum gleichen anerkannten Abschluss. Die Qualität der Ausbildung bleibt unabhängig vom gewählten Zeitmodell konstant hoch.
Abendkurse für Berufstätige
Die Abendkurse finden typischerweise zwei- bis dreimal wöchentlich statt. Die Unterrichtszeiten liegen zwischen 18:00 und 21:00 Uhr. Dieses Format ermöglicht es Ihnen, tagsüber Ihrer regulären Arbeit nachzugehen.
Nach Feierabend investieren Sie gezielt in Ihre berufliche Weiterentwicklung. Die Abendkurse erstrecken sich über mehrere Wochen oder Monate. So haben Sie ausreichend Zeit, das Gelernte zu verarbeiten und in der Praxis anzuwenden.
Viele Teilnehmer schätzen dieses Format besonders. Der regelmäßige Rhythmus unterstützt den Lernprozess optimal.
Wochenendblöcke und Intensivwochen
Wochenendblöcke sind eine beliebte Alternative für Personen, die unter der Woche keine Zeit haben. Diese finden typischerweise am Freitagnachmittag und Samstag statt. Manche Formate nutzen auch den ganzen Samstag für kompakte Lerneinheiten.
Die Intensivwochen bieten Blockunterricht über mehrere aufeinanderfolgende Tage. Dieses Format eignet sich ideal für Personen in Bildungskarenz oder mit zeitlich begrenzter Freistellung. Sie können sich vollständig auf die Weiterbildung Leibnitz konzentrieren.
Zusätzlich steht das Live-Online-Format zur Verfügung. Hier nehmen Sie von zu Hause oder vom Arbeitsplatz aus teil. Sie benötigen keine Anreise zum WIFI Leibnitz. Trotzdem profitieren Sie von Live-Interaktion mit Trainern und anderen Teilnehmern.
Diese digitale Option bietet maximale Flexibilität bei gleichbleibend hoher Qualität. Alle Unterrichtsmaterialien werden digital zur Verfügung gestellt. Die Zertifizierung ist identisch mit den Präsenzformaten.
Kosten, Förderungen und Finanzierungsmöglichkeiten
Das WIFI Leibnitz bietet Ihnen nicht nur erstklassige Ausbildung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur finanziellen Unterstützung. Eine transparente Kostenstruktur und zahlreiche Förderprogramme machen das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz für viele Interessenten erschwinglich. So können Sie in Ihre berufliche Zukunft investieren, ohne Ihr Budget übermäßig zu belasten.
Kursgebühren und Leistungsumfang
Die Investition in Ihre Ausbilderqualifikation umfasst weit mehr als nur die Teilnahme am Unterricht. Das WIFI Leibnitz stellt sicher, dass Sie für Ihre Kursgebühr ein umfassendes Leistungspaket erhalten. Die Kosten variieren je nach Kursformat und Umfang der Weiterbildung Leibnitz.
Detaillierte Kostenaufstellung
Die Kursgebühren für das Ausbildertraining bewegen sich typischerweise zwischen 1.200 und 2.000 Euro. Diese Preisspanne ergibt sich aus unterschiedlichen Faktoren wie der Gesamtdauer des Kurses, dem gewählten Format und den enthaltenen Leistungen.
Die Kostenstruktur setzt sich aus folgenden Elementen zusammen:
- Grundgebühr für die Kursteilnahme und alle Unterrichtseinheiten
- Prüfungsgebühren für die Abschlusszertifizierung
- Materialkosten für Unterlagen und digitale Ressourcen
- Zugang zur Lernplattform während und nach dem Kurs
Im Preis enthaltene Leistungen und Materialien
Ihre Kursgebühr deckt ein breites Spektrum an Leistungen ab. Sie erhalten umfangreiche Kursunterlagen und Skripten, die etwa eine Woche vor Kursbeginn per Post zugestellt werden. Dadurch können Sie sich optimal auf den Start vorbereiten.
Weitere im Preis enthaltene Leistungen umfassen:
- Vollständiger Zugang zum WIFI-Lernmanagementsystem mit digitalen Materialien
- Persönliche Betreuung durch qualifizierte und erfahrene Trainer
- Durchführung aller praktischen Übungen und Lehrauftritte
- Abschlussprüfung und offizielles WIFI-Zertifikat
- Nachbetreuung und Zugriff auf Alumni-Netzwerke
AMS-Förderung und Bildungskarenz
Für viele Teilnehmer bieten öffentliche Förderungen eine wichtige finanzielle Entlastung. Das WIFI Leibnitz ist in der AMS-Weiterbildungsdatenbank gelistet, was die Förderfähigkeit der Kurse bestätigt. Die AMS Förderung kann die Kurskosten erheblich reduzieren oder sogar vollständig übernehmen.
Um eine AMS Förderung zu erhalten, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein. Sie müssen beim Arbeitsmarktservice registriert sein und nachweisen, dass die Weiterbildung Ihre Vermittlungschancen am Arbeitsmarkt verbessert.
Die wichtigsten Voraussetzungen sind:
- Aktive Arbeitslosenmeldung beim zuständigen AMS
- Bestätigung durch den AMS-Berater, dass die Ausbildung arbeitsmarktrelevant ist
- Rechtzeitige Antragstellung vor Kursbeginn
- Nachweis der fachlichen Eignung für die Teilnahme
Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
Die Bildungskarenz ermöglicht es Arbeitnehmern, sich für zwei bis zwölf Monate von der Arbeit freistellen zu lassen. Während dieser Zeit erhalten Sie Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes. Voraussetzung ist die Zustimmung Ihres Arbeitgebers und ein Arbeitsverhältnis von mindestens sechs Monaten.
Die Bildungsteilzeit stellt eine flexible Alternative dar. Sie reduzieren Ihre Arbeitszeit um mindestens 25 Prozent und erhalten dafür ein Bildungsteilzeitgeld. Diese Option eignet sich besonders für Personen, die weiterhin berufstätig bleiben möchten.
Beide Modelle unterstützen Sie dabei, die Bildungskarenz optimal für Ihre berufliche Weiterentwicklung zu nutzen.
Steuerliche Absetzbarkeit und Bildungsgutscheine
Neben direkten Förderungen können Sie auch steuerliche Vorteile nutzen. Die Kosten für Ihre Weiterbildung Leibnitz lassen sich unter bestimmten Bedingungen von der Steuer absetzen. Zusätzlich stehen regionale Förderprogramme zur Verfügung.
Werbungskosten und steuerliche Vorteile
Wenn die Weiterbildung beruflich veranlasst ist, können Sie die Kurskosten als Werbungskosten geltend machen. Dies gilt insbesondere, wenn die Ausbildung Ihre aktuelle berufliche Tätigkeit verbessert oder eine Aufstiegschance eröffnet.
Absetzbar sind folgende Positionen:
- Kursgebühren und Prüfungskosten
- Fachliteratur und Lernmaterialien
- Fahrtkosten zum Kursort
- Verpflegungsmehraufwand bei ganztägigen Veranstaltungen
Steirischer Bildungsscheck
Der Steirische Bildungsscheck fördert berufliche Weiterbildungen mit bis zu 30 Prozent der Kurskosten. Einzelpersonen können maximal 2.500 Euro Förderung erhalten. Dieses Programm richtet sich an Beschäftigte, Wiedereinsteiger und Selbstständige mit Wohnsitz in der Steiermark.
Die Beantragung erfolgt online vor Kursbeginn. Die Auszahlung findet nach erfolgreicher Kursteilnahme und Vorlage der entsprechenden Nachweise statt.
Ratenzahlung und weitere Finanzierungsoptionen
Das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz bietet flexible Zahlungsmodelle für alle Teilnehmer. Ratenzahlungen machen die Investition in Ihre Zukunft noch planbarer. So können Sie die finanzielle Belastung auf mehrere Monate verteilen.
Zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten umfassen:
- Betriebliche Förderungen, wenn Ihr Arbeitgeber die Weiterbildung unterstützt
- Individuelle Ratenzahlungsvereinbarungen mit dem WIFI
- Kombinationen verschiedener Förderprogramme
- Firmenschulungen mit speziellen Konditionen
Für eine persönliche Beratung zu allen Fördermöglichkeiten und zur optimalen Finanzierung Ihres Ausbildertraining – WIFI Leibnitz steht Ihnen das WIFI-Team unter 0316/602-491 zur Verfügung. Die Experten helfen Ihnen, die passende Lösung für Ihre individuelle Situation zu finden.
Abschluss und Zertifizierung
Das Ausbildertraining endet mit einer qualifizierten Zertifizierung, die Ihre didaktischen und methodischen Fähigkeiten dokumentiert. Die Ausbilderprüfung kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Fertigkeiten und stellt sicher, dass Sie optimal auf Ihre Aufgaben als Ausbilderin oder Ausbilder vorbereitet sind. Das WIFI-Zertifikat gilt als anerkannter Nachweis Ihrer beruflichen Qualifikation und öffnet Ihnen viele Türen in der Berufswelt.
Prüfungsmodalitäten und Leistungsnachweise
Die Prüfung wird live online durchgeführt und umfasst mehrere Komponenten, die Ihre Ausbildungskompetenz umfassend prüfen. Ihre Trainer informieren Sie zu Kursbeginn detailliert über den genauen Ablauf und alle technischen Voraussetzungen. Bei Fragen zur technischen Umsetzung steht Ihnen der Support unter 0316/602-719 oder support@itservices.stmk.wifi.at zur Verfügung.
Theoretische Prüfungsbestandteile
Der theoretische Teil der Ausbildereignungsprüfung prüft Ihr erworbenes Fachwissen in allen relevanten Bereichen. Sie bearbeiten schriftliche Aufgaben zu Didaktik, Methodik, Kommunikationstheorie und rechtlichen Grundlagen der Ausbildung.
Zusätzlich erstellen Sie ein durchdachtes Konzept für eine Lehreinheit, das Ihre Planungskompetenz unter Beweis stellt. Dieses Konzept bildet die Grundlage für Ihre praktische Lehrprobe und zeigt Ihre Fähigkeit zur systematischen Unterrichtsvorbereitung.
Die praktische Lehrprobe stellt das Herzstück Ihrer Ausbilderprüfung dar. Sie führen eine selbst konzipierte Lehreinheit von 15 bis 30 Minuten zu einem Fachthema Ihrer Wahl vor der Prüfungskommission durch.
Bewertet werden dabei mehrere zentrale Kompetenzen, die einen erfolgreichen Ausbilder auszeichnen:
- Didaktische Kompetenz und methodische Vielfalt in der Wissensvermittlung
- Kommunikationsfähigkeit und Interaktion mit den Lernenden
- Professioneller Medieneinsatz und Visualisierung von Inhalten
- Strukturierung der Lerninhalte und effektives Zeitmanagement
- Flexibilität und Eingehen auf die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Die Prüfungskommission achtet besonders darauf, wie Sie Theorie und Praxis verbinden. Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und eine motivierende Lernatmosphäre zu schaffen, steht im Mittelpunkt der Bewertung.
WIFI-Zertifikat und dessen Anerkennung
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie Ihr Trainer Zertifikat vom WIFI Leibnitz. Dieses Dokument ist weit mehr als eine einfache Teilnahmebestätigung und genießt in der österreichischen Wirtschaft einen ausgezeichneten Ruf.
Inhalt und Aussagekraft des Zertifikats
Ihr Ausbilderschein dokumentiert detailliert alle erworbenen Kompetenzen und absolvierten Inhalte. Das Zertifikat weist den gesamten Stundenumfang aus und beschreibt die durchlaufenen Module sowie Ihre nachgewiesenen Qualifikationen.
Die genaue Auflistung macht Ihr WIFI-Zertifikat zu einem aussagekräftigen Qualifikationsnachweis. Arbeitgeber können auf einen Blick erkennen, welche spezifischen Fähigkeiten Sie als Ausbilder mitbringen.
Anerkennung durch Unternehmen und Institutionen
Das WIFI-Zertifikat wird von Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und öffentlichen Institutionen in ganz Österreich anerkannt. Unternehmen schätzen die praxisorientierte Ausbildung und die hohen Qualitätsstandards des WIFI besonders.
Viele Betriebe verlangen explizit einen qualifizierten Nachweis wie den Ausbilderschein für interne Ausbildungspositionen. Mit Ihrem Zertifikat erfüllen Sie diese Anforderungen professionell und können sich von anderen Bewerbern abheben.
Auch für die Zusammenarbeit mit dem AMS oder anderen Fördereinrichtungen ist das WIFI-Zertifikat ein anerkannter Kompetenznachweis. Es unterstützt Sie bei der Positionierung als qualifizierte Trainerin oder qualifizierter Trainer am Bildungsmarkt.
Internationale Gültigkeit der Qualifikation
Die internationale Anerkennung Ihrer Qualifikation hängt vom jeweiligen Zielland und dessen Bildungssystem ab. Im gesamten deutschsprachigen Raum, also in Österreich, Deutschland und der Schweiz, wird das WIFI-Zertifikat weitgehend anerkannt.
Innerhalb der Europäischen Union profitieren Sie vom europäischen Qualifikationsrahmen. Dieser erleichtert die Anerkennung von Bildungsabschlüssen zwischen den Mitgliedsstaaten erheblich.
Für die Anerkennung außerhalb des deutschsprachigen Raums empfiehlt sich die Vorlage entsprechender Nachweise und gegebenenfalls beglaubigter Übersetzungen. Das WIFI unterstützt Sie bei Bedarf mit zusätzlichen Dokumenten, die den Inhalt und Umfang Ihrer Ausbildung international verständlich darstellen.
Berufliche Perspektiven nach dem Ausbildertraining
Qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder sind am österreichischen Arbeitsmarkt gefragte Fachkräfte mit breitem Einsatzspektrum. Die abgeschlossene Qualifikation bildet die Basis für verschiedene Karrierewege in Wirtschaft und Bildung. Absolventen können ihre erworbenen Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen gewinnbringend einsetzen.
Einsatzbereiche als qualifizierte Ausbilderin oder Ausbilder
Die Qualifikation eröffnet vielfältige Tätigkeitsfelder in Unternehmen und Bildungsorganisationen. Als zertifizierte Fachkraft übernehmen Sie wichtige Aufgaben in der betrieblichen Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung. Ihre Expertise ist in verschiedenen Branchen und Organisationsgrößen gefragt.
Betriebliche Ausbildung und Lehrlingsausbildung
Als Lehrlingsausbilder tragen Sie maßgeblich zur Fachkräftesicherung österreichischer Unternehmen bei. Sie begleiten junge Menschen systematisch durch ihre Ausbildung und vermitteln theoretisches sowie praktisches Fachwissen. Die Planung und Umsetzung strukturierter Ausbildungspläne gehört zu Ihren Kernaufgaben.
In dieser Rolle bereiten Sie Lehrlinge gezielt auf die Lehrabschlussprüfung vor und dokumentieren deren Lernfortschritte. Die Ausbilderqualifikation ist gesetzliche Voraussetzung für die Berechtigung zur Lehrlingsausbildung in vielen Berufen. Sie fungieren als Ansprechperson für alle Fragen rund um die duale Ausbildung.
Weiterbildung in Unternehmen
In der innerbetrieblichen Weiterbildung entwickeln und realisieren Sie maßgeschneiderte Schulungsprogramme für Mitarbeiter. Sie gestalten Onboarding-Prozesse für neue Kollegen und unterstützen deren schnelle Integration ins Team. Ihre Aufgabe umfasst die Konzeption von Trainingsmaßnahmen zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung.
Die Durchführung von Fachschulungen, Produkttrainings und Soft-Skills-Seminaren liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie analysieren den Weiterbildungsbedarf und entwickeln passende Lernformate. Moderne Lernmethoden und digitale Tools setzen Sie gezielt zur Wissensvermittlung ein.
Karrierechancen in Unternehmen und Bildungseinrichtungen
Die Ausbilderqualifikation öffnet Türen zu attraktiven Karrierepfaden mit erweiterten Verantwortungsbereichen. In Unternehmen verbessern sich Ihre Chancen auf Führungspositionen deutlich. Als qualifizierter Ausbilder steigern Sie Ihren beruflichen Marktwert nachhaltig.
Aufstiegsmöglichkeiten und erweiterte Verantwortungsbereiche
Mit der Qualifikation qualifizieren Sie sich für Positionen in der Personalentwicklung und im Ausbildungsmanagement. Als Ausbildungsleiter koordinieren Sie alle Ausbildungsaktivitäten eines Unternehmens und führen ein Team von Ausbildern. Die Verantwortung für Budgets, Qualitätssicherung und strategische Ausbildungsplanung liegt in Ihren Händen.
Viele Absolventen übernehmen Führungsrollen mit Personalverantwortung und Ausbildungsbefugnis. Sie entwickeln Talentförderprogramme und implementieren moderne Lernkonzepte im Unternehmen. Die Schnittstelle zwischen Personalentwicklung und operativer Geschäftsführung bietet spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Tätigkeitsfelder in Erwachsenenbildungseinrichtungen
Einrichtungen der Erwachsenenbildung suchen kontinuierlich qualifizierte Trainer für diverse Themenbereiche. Bei WIFI, BFI, Volkshochschulen und privaten Bildungsträgern entstehen regelmäßig neue Möglichkeiten. Sie können in Ihrer Fachrichtung Kurse leiten und Ihr Wissen an Erwachsene weitergeben.
Die Tätigkeit in Bildungseinrichtungen bietet abwechslungsreiche Zielgruppen und vielfältige Themenfelder. Sie arbeiten mit motivierten Lernenden, die ihre Qualifikationen gezielt verbessern möchten. Die Kombination aus pädagogischen Kompetenzen und Fachexpertise macht Sie zur idealen Besetzung.
Selbstständigkeit als Trainer oder Coach
Der Schritt in die Selbstständigkeit bietet maximale Flexibilität und Gestaltungsfreiheit bei Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als freiberuflicher Trainer bestimmen Sie selbst über Arbeitszeiten, Themenschwerpunkte und Auftraggeber. Die Train the Trainer Qualifikation bildet hierfür eine solide Grundlage.
Freelance-Tätigkeit und eigene Trainingsprogramme
Als selbstständiger Trainer entwickeln Sie individuelle Schulungskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen und Branchen. Sie bieten Seminare, Workshops, Coachings oder Beratungsleistungen nach eigenem Konzept an. Die Spezialisierung auf gefragte Themenfelder wie Train the Trainer erhöht Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Viele Absolventen kombinieren verschiedene Auftraggeber und Projekte für optimale Auslastung. Sie arbeiten für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und private Organisationen gleichermaßen. Die Entwicklung einer eigenen Marke und eines unverwechselbaren Trainingskonzepts unterstützt Ihren Erfolg.
Marktsituation und Verdienstmöglichkeiten
Die Nachfrage nach qualifizierten Trainern und Ausbildern entwickelt sich in Österreich positiv. Besonders in Fachbereichen mit akutem Fachkräftemangel sind Ihre Chancen ausgezeichnet. Spezialisierte Trainer mit nachgewiesener Expertise erzielen überdurchschnittliche Honorare.
Als angestellter Ausbilder in Unternehmen können Sie mit einem Bruttogehalt zwischen 2.500 und 4.500 Euro monatlich rechnen. Die genaue Höhe hängt von Branche, Unternehmensgröße und Ihrer Berufserfahrung ab. Zusätzliche Qualifikationen und Spezialisierungen verbessern Ihre Verhandlungsposition.
Selbstständige Trainer erzielen üblicherweise Stundenhonorare zwischen 50 und 150 Euro. Bei Tagesseminaren sind Sätze von 500 bis 1.500 Euro marktüblich. Ihre Verdienstmöglichkeiten steigen mit wachsender Erfahrung, positiven Referenzen und einem etablierten Kundennetzwerk kontinuierlich an.
Anmeldung und organisatorische Details
Alle praktischen Details zur Teilnahme am Ausbilderkurs Steiermark sind klar strukturiert und ermöglichen einen reibungslosen Start. Die folgenden Informationen helfen Ihnen dabei, den Anmeldeprozess zu verstehen und sich optimal auf Ihre Weiterbildung vorzubereiten. Das WIFI Steiermark bietet umfassende Unterstützung bei allen organisatorischen Fragen.
Anmeldeprozess am WIFI Leibnitz
Der Weg zu Ihrer Weiterbildung Leibnitz beginnt mit einer bequemen Anmeldung über verschiedene Kanäle. Sie können zwischen digitalen und persönlichen Optionen wählen, je nachdem was Ihren Bedürfnissen am besten entspricht.
Online-Anmeldung und persönliche Beratung
Die Online-Anmeldung erfolgt direkt über die WIFI-Website, wo alle aktuellen Kurstermine übersichtlich dargestellt sind. Sie wählen Ihren bevorzugten Termin aus und schließen die Buchung mit wenigen Klicks ab. Alternativ können Sie eine persönliche Beratung in Anspruch nehmen, um Fragen zu Kursformaten, Förderungen oder individuellen Anforderungen zu klären.
Bei der Beratung erfahren Sie mehr über die verschiedenen Lernmodelle – ob Präsenzkurs, Live-Online-Format, Abendkurs oder Wochenendveranstaltung. Das erfahrene Team unterstützt Sie bei der Auswahl der passenden Option für Ihre berufliche Situation.
Anmeldebestätigung und weitere Schritte
Nach erfolgreicher Anmeldung zum Ausbildertraining – WIFI Leibnitz erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mail mit allen relevanten Informationen. Diese enthält Details zu Ihrem Kurs, den Zahlungsmodalitäten und den nächsten Schritten.
Etwa eine Woche vor Kursbeginn werden Ihnen die Skripten und Lernunterlagen per Post zugestellt. Die Zugangsdaten zum WIFI-Lernmanagementsystem inklusive Videokonferenztool erhalten Sie circa drei Tage vor dem Start per E-Mail. So haben Sie ausreichend Zeit, sich mit der Plattform vertraut zu machen.
Benötigte Unterlagen und Fristen
Für einen reibungslosen Ablauf sollten Sie die erforderlichen Dokumente rechtzeitig vorbereiten. Eine vollständige Dokumentation beschleunigt die Bearbeitung Ihrer Anmeldung erheblich.
Erforderliche Dokumente für die Anmeldung
Folgende Unterlagen werden in der Regel benötigt:
- Ausgefülltes Anmeldeformular vom WIFI Steiermark
- Aktueller Lebenslauf mit beruflichem Werdegang
- Nachweise über fachliche Qualifikationen und Zeugnisse
- Dokumentation der Berufserfahrung
- Unterlagen für Förderanträge (falls zutreffend)
Diese Dokumente können digital eingereicht oder persönlich am WIFI-Standort abgegeben werden. Bei Fragen zur Vollständigkeit Ihrer Unterlagen steht Ihnen das Serviceteam gerne zur Verfügung.
Anmeldefristen und Stornobedingungen
Eine frühzeitige Anmeldung wird dringend empfohlen, da die Kurse häufig mehrere Wochen im Voraus ausgebucht sind. Idealerweise sollten Sie sich mindestens vier Wochen vor dem gewünschten Kursbeginn anmelden.
Die Stornobedingungen sind in den WIFI-Allgemeinen Geschäftsbedingungen detailliert geregelt. In der Regel ist eine kostenlose Stornierung bis zu einem festgelegten Zeitpunkt vor Kursbeginn möglich. Informieren Sie sich über die genauen Fristen, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.
Kontakt und Beratung vor der Anmeldung
Bevor Sie sich zum Ausbildertraining – WIFI Leibnitz anmelden, können Sie verschiedene Beratungsangebote nutzen. Diese helfen Ihnen, die richtige Entscheidung zu treffen und alle offenen Fragen zu klären.
Telefonische und persönliche Beratungstermine
Das Beratungsteam erreichen Sie telefonisch unter 0316/602-491 während der regulären Geschäftszeiten. Die Mitarbeiter beantworten Ihre Fragen zu Kursinhalten, Terminen, Förderungen und organisatorischen Abläufen.
Für eine ausführliche persönliche Beratung können Sie nach Terminvereinbarung direkt zum WIFI Leibnitz kommen. Diese Gespräche ermöglichen eine individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Empfehlungen für Ihren Bildungsweg.
Bei technischen Fragen zum Lernmanagementsystem oder zu Online-Kursen steht der IT-Support unter 0316/602-719 oder per E-Mail an support@itservices.stmk.wifi.at zur Verfügung.
Informationsveranstaltungen und Schnuppertage
Regelmäßig bietet das WIFI Steiermark Informationsveranstaltungen an, bei denen Sie einen direkten Einblick in das Ausbildertraining erhalten. Diese Events geben Ihnen die Möglichkeit, Trainer kennenzulernen und konkrete Fragen zu stellen.
Schnuppertage ermöglichen es Ihnen, die Atmosphäre und die Unterrichtsmethoden live zu erleben. So können Sie sich ein realistisches Bild von der Ausbildung machen, bevor Sie sich verbindlich anmelden.
Standort und Erreichbarkeit des WIFI Leibnitz
Die zentrale Lage des Bildungszentrums macht die Teilnahme für Berufstätige aus der gesamten Südsteiermark komfortabel. Sowohl mit dem eigenen Fahrzeug als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der Standort gut erreichbar.
Adresse und Verkehrsanbindung
Das WIFI Leibnitz befindet sich in der Stadtgemeinde Leibnitz in verkehrsgünstiger Lage. Die genaue Adresse sowie eine detaillierte Wegbeschreibung finden Sie auf der offiziellen WIFI-Website unter der Rubrik Standorte.
Mit dem Auto erreichen Sie das Bildungszentrum bequem über die A9 Pyhrn Autobahn (Abfahrt Leibnitz). Auch über Landes- und Bundesstraßen ist die Anreise aus umliegenden Gemeinden problemlos möglich.
Parkmöglichkeiten und öffentliche Verkehrsmittel
Vor Ort stehen ausreichend Parkplätze für Kursteilnehmer zur Verfügung. Das kostenfreie Parken erleichtert die regelmäßige Teilnahme an Präsenzkursen erheblich.
Die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ist ebenfalls gegeben. Verschiedene Buslinien verbinden Leibnitz mit den umliegenden Regionen, und der Bahnhof Leibnitz ermöglicht die Anreise mit der Bahn. Fahrpläne und Verbindungen können Sie über die Website der Verkehrsverbünde einsehen.
Mit diesen umfassenden organisatorischen Informationen sind Sie bestens vorbereitet, um Ihre Anmeldung zum Ausbilderkurs Steiermark erfolgreich abzuschließen und Ihre berufliche Weiterbildung zu starten.
Ihre Investition in eine erfolgreiche Zukunft als Ausbilder
Das Ausbildertraining – WIFI Leibnitz eröffnet Ihnen neue berufliche Perspektiven in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Der Fachkräftemangel macht qualifizierte Ausbilder zu gefragten Experten in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
Mit der pädagogischen Qualifikation vom WIFI erwerben Sie wertvolles Wissen für die Praxis. Sie lernen, Ihr Fachwissen professionell weiterzugeben und Lernprozesse erfolgreich zu gestalten. Diese Fähigkeiten sind in allen Branchen gefragt.
Das Trainer Zertifikat öffnet Türen zu vielfältigen Karrierewegen. Sie können als Ausbilder im eigenen Betrieb arbeiten, in der Personalentwicklung tätig werden oder sich als selbstständiger Trainer etablieren. Die Ausbildung Ausbilder bietet Ihnen diese Flexibilität.
Zahlreiche Förderungsmöglichkeiten unterstützen Sie finanziell bei dieser Weiterbildung. Das WIFI Leibnitz bietet flexible Kursformate, die sich mit Ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren lassen. Präsenzkurse, Live-Online-Angebote sowie Abend- und Wochenendkurse passen sich Ihren Bedürfnissen an.
Die Investition in Ihre Ausbilderkompetenz zahlt sich langfristig aus. Sie gestalten die berufliche Zukunft junger Menschen mit und tragen zur Qualität der dualen Ausbildung in Österreich bei. Starten Sie 2026 Ihren Weg als qualifizierter Ausbilder am WIFI Leibnitz.
