Die Auswahl der geeigneten Bekleidung für ein Bewerbungsgespräch oder den Job stellt viele Menschen vor eine Herausforderung. Sie sollte einerseits zur angestrebten Position, dem Arbeitgeber sowie der Branche passen, andererseits möchte der Träger sich in der Kleidung wohlfühlen. Hier haben wir ein paar Tipps, mit welchen Outfits Frauen und Männer bei einem Bewerbungsgespräch glänzen.
Die Wirkung von Kleidung
Unsere Kleidung beeinflusst, wie wir uns fühlen sowie andere Menschen uns wahrnehmen.
Mit unserer Kleidung können wir kompetenter, durchsetzungsstärker, kommunikativer, seriöser oder größer wirken. Die passenden Schnitte und Farben können die Arbeitskollegen beeinflussen. Dunkle Farbtöne und kräftige Kontraste wirken häufig distanziert und kühl, harmonische Farben wirken kommunikativer und freundlicher.
Heute verfügen wenige Unternehmen und Branchen über einen richtigen Dresscode, doch das eigene Auftreten beeinflusst, wie wir von anderen Menschen wahrgenommen werden.
Die richtige Kleiderwahl im Beruf
Eine bestimmte Bekleidungsordnung im Beruf ist von Branche zu Branche verschieden. Die Finanz- und Versicherungsbranche setzt auf seriöse und konservative Kleidung. Wer einen kreativen Beruf ausübt, trägt meist individuellere und legerere Kleidung. Ohne Kundenkontakt kann man ruhig auch eine höherwertigere Freizeitkleidung, zum Beispiel Jeans zum Jackett oder einen Rock zur Bluse tragen.
Arbeitgeber erwarten von ihren Bewerbern generell beim Bewerbungsgespräch eine saubere, gepflegte Kleidung und ein ordentliches Erscheinungsbild. Welche Kleidung dafür am besten geeignet ist, hängt stark von den Voraussetzungen für den angestrebten Job ab.
Tipps für die passende Kleidung im Bewerbungsgespräch
- Die Kleidungsstücke sollen gut passen: Weite und Länge sind wichtig. Wenn die Kleidung rutscht und zwickt, ist man abgelenkt und fühlt sich unwohl.
- Nicht verkleiden! Etwas elegantere Kleidung ist gut, aber sie sollte zum Typ passen und man sollte sich in ihr wohlfühlen.
- Freunde können das Outfit bewerten. Eine ehrliche Meinung ist hilfreich, wenn sonst eher legerere Kleidung getragen wird.
- Die Kleidung sollte sauber, gepflegt, flecken- und lochfrei sein. Vielleicht ist auch Bügeln empfehlenswert.
- Bewerber sollten geduscht, mit gewaschenem Haar, einer gepflegten Frisur, eventuell einem ordentlichen Bart zu ihrem Bewerbungsgespräch erscheinen.
- Die Kleidung sollte zu der zu besetzenden Position passen.
- Die Farben sollten harmonieren.
- Bunt gemischte Farben können vom Gespräch ablenken und einen Eindruck von Aufgesetztheit hinterlassen.
- Geschickt ausgesuchte Accessoires verleihen dem Outfit eine individuelle Note, auch mit Dresscode.
- Hilfreich ist ein Probetragen des Outfits, um mit ihm vertraut zu werden.
- Die Homepage des Arbeitgebers gibt mit möglicherweise enthaltenen Mitarbeiterfotos Aufschluss darüber, welche Kleidung dort bevorzugt wird.
Kleidung für das Bewerbungsgespräch – Tipps für Frauen
Frauen können aus verschiedenen Outfitoptionen wählen, je nachdem in welcher Branche das Unternehmen tätig und wie groß es ist.
Das klassische Bewerbungsoutfit
In Bewerbungsgesprächen in den Bereichen Finanzen oder Versicherungen, für Stellen mit Führungsposition und in Unternehmen mit langer Tradition sind eine Bluse samt Blazer oder Anzug gern gesehen. Es darf ein Hosenanzug, aber auch ein Rock sein. Der Ausschnitt der Bluse sollte nicht tief ausfallen.
Ein Kleid sollte einen Business-Look haben. Es ist idealerweise lang genug, nicht eng geschnitten und hat dezente Muster und Farben. Sehr gut ist ein fester Anzugstoff.
Hier darf es auch ein lockeres Outfit sein
- In der Kreativbranche ist eine ordentliche Hose plus einem guten Oberteil samt Blazer geeignet. Als Schuhe können gute Halbschuhe, gepflegte Sneakers oder Absatzschuhe gewählt werden. Diese sollten keinen zu hohen Absatz haben und bequem sein.
- Ein dezentes Make-up ist besser als ein auffälliger Lippenstift. Langes Haar ist nicht zwingend zusammenzubinden, aber es sollte das Gesicht nicht verdecken oder vom Gespräch ablenken. Parfüms sollten einen leichten, unaufdringlichen Duft haben. Im Zweifelsfall sollte darauf verzichtet werden.
Kleidung für das Bewerbungsgespräch – Tipps für Männer
Die erwartete Bekleidung hängt von der jeweiligen Branche ab. Hier gibt es Tipps, was wo passt.
Das klassische Bewerbungsoutfit
Im Bewerbungsgespräch für Stellen mit Führungsverantwortung, in der Finanzbranche oder in Unternehmen mit Tradition tragen Männer am besten einen Anzug mit einem Hemd und einer Krawatte. Dazu sollten es Lederschuhe sein.
Optimal sind miteinander harmonisierende und gedeckte Farben. Dieser Kleidungsstil eignet sich für alle Positionen, in denen eine Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern erfolgt. Wer die Krawatte weglässt, sollte sein Hemd unbedingt zuknöpfen.
Hier passt auch ein lockerer Kleidungsstil
In einem Unternehmen, dass aus jungen Mitarbeitern besteht, vor allem Start-ups, kann eine lockerere Kleidung gewählt werden. Im Bewerbungsgespräch ist eine Hose oder eine Jeans mit einem Poloshirt oder einem Hemd in Ordnung. Saubere Sneakers sind kein Problem.
Bei Bewerbungsgesprächen für Nebenjobs, Praktika oder gar eine Bachelor- beziehungsweise Masterarbeit wäre die klassische Businesskleidung übertrieben. Es ist in Ordnung, gute und saubere Schuhe, eine Jeans, ein Hemd oder einen Pullover zu tragen. Bei Versicherungen kann man seinem Outfit noch ein Jackett hinzufügen.
Ein zu enges Jackett ist keine gute Wahl. Eine locker fallende Hose sieht gut aus. Jedenfalls hinterlässt es keinen positiven Eindruck, wenn man seine Hosenbeine zurechtzupfen muss, nachdem man aufgestanden ist. Das Herrenparfüm sollte dezent riechen.
Quellen und Tipps zum Thema Bewerbungen, Mode & Kleidung