Über 85 Prozent aller österreichischen Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften in der Lohnverrechnung. Der Mangel an Experten macht diesen Bereich zu einem der gefragtesten Berufsfelder mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
Die Personalverrechnung Ausbildung Graz bietet genau hier den perfekten Einstieg. In 164 Unterrichtseinheiten erwerben Sie alle notwendigen Kenntnisse für eine erfolgreiche Karriere. Das Programm deckt Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Steuerrecht vollständig ab.
Die WIFI Steiermark Personalverrechnung zeichnet sich durch maximale Flexibilität aus. Sie wählen zwischen Abend-, Wochenend- oder Tageskursen an verschiedenen Standorten. Erfahrene Trainer aus der Praxis garantieren praxisnahe Inhalte.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Diplom. Dieses öffnet Ihnen Türen in Unternehmen jeder Größe oder in die Selbstständigkeit. Die Investition von 2.450 Euro lässt sich flexibel in vier Raten zahlen.
Überblick über den Diplomlehrgang Personalverrechnung am WIFI Graz
Die professionelle Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erfordert umfassendes Fachwissen, das der Diplomlehrgang am WIFI Graz systematisch vermittelt. Diese vollständige Berufsausbildung bereitet Teilnehmer optimal auf alle Herausforderungen in der Personalverrechnung vor. Sie erwerben praxisnahes Wissen, das direkt im beruflichen Alltag anwendbar ist.
Der Lehrgang deckt alle wesentlichen Bereiche ab, die für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Personalverrechnung notwendig sind. Von der ersten Datenerfassung bis zur fertigen Abrechnung lernen Sie jeden Schritt des Prozesses kennen. Dabei steht die Verbindung von Theorie und Praxis im Mittelpunkt der Ausbildung.
Was ist der Diplomlehrgang Personalverrechnung
Der Lohnverrechnung Kurs WIFI ist eine umfassende Qualifizierung für alle, die in der Personal- und Gehaltsverrechnung arbeiten möchten. Die Ausbildung vermittelt fundierte Kenntnisse in allen relevanten Fachbereichen. Teilnehmer erhalten eine strukturierte Einführung in die komplexe Materie der Personalverrechnung.
Umfassende Ausbildung für Lohn- und Gehaltsverrechnung
Die Ausbildung konzentriert sich auf vier zentrale inhaltliche Schwerpunkte, die für die tägliche Arbeit unverzichtbar sind:
- Abrechnungstechnik: Vollständige Erfassung und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Abgabenverrechnung: Korrekte Berechnung und Abführung von Steuern und Abgaben
- Arbeitsrecht: Rechtliche Grundlagen für Arbeitsverhältnisse und Beschäftigungsformen
- Sozial- und Steuerrecht: Aktuelle gesetzliche Bestimmungen in der Gehaltsverrechnung
Das Gehaltsverrechnung Diplom qualifiziert Sie, die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchzuführen. Sie lernen, wie Sie rechtliche Vorgaben korrekt umsetzen und Fehler vermeiden. Die Ausbildung bereitet Sie auf alle typischen Situationen vor, die in der Personalverrechnung auftreten.
Praxisorientierte Wissensvermittlung
Die theoretischen Grundlagen werden durch zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis ergänzt und vertieft. Erfahrene Trainer aus der Personalverrechnung bringen aktuelle Beispiele aus ihrem beruflichen Alltag ein. Sie zeigen konkret, wie die rechtlichen Bestimmungen in der Praxis angewendet werden.
Realistische Übungsszenarien ermöglichen es Ihnen, das Gelernte unmittelbar anzuwenden. Sie arbeiten an praxisnahen Fällen und entwickeln dabei Routine in der Bearbeitung. Diese Herangehensweise erleichtert den direkten Einstieg in den beruflichen Alltag erheblich.
Tipps und Tricks aus der Praxis runden die Wissensvermittlung ab. Sie erfahren, wie Sie häufige Fehlerquellen erkennen und vermeiden können. Die Trainer teilen ihre langjährige Erfahrung und geben wertvolle Hinweise für die tägliche Arbeit.
Warum eine Ausbildung am WIFI Graz
Die Wahl der richtigen Bildungseinrichtung ist entscheidend für den Erfolg Ihrer beruflichen Weiterbildung. Das WIFI Graz bietet optimale Voraussetzungen für eine hochwertige Ausbildung in der Personalverrechnung. Mehrere Faktoren machen diese Einrichtung zur ersten Wahl für angehende Personalverrechner.
Renommierte Bildungseinrichtung in der Steiermark
Das WIFI Steiermark ist als führende Bildungseinrichtung der Wirtschaftskammer in der Region fest etabliert. Die enge Verbindung zur Wirtschaftskammer Steiermark garantiert praxisnahe Ausbildungsinhalte. Diese entsprechen exakt den Anforderungen, die Arbeitgeber an qualifizierte Personalverrechner stellen.
Die Qualität der Ausbildung wird durch mehrere Faktoren sichergestellt. Standardisierte Lehrpläne garantieren ein einheitlich hohes Ausbildungsniveau. Alle Inhalte werden regelmäßig aktualisiert und an die aktuelle Gesetzeslage angepasst.
Moderne Schulungsräume mit aktueller technischer Ausstattung schaffen optimale Lernbedingungen. Eine digitale Lernplattform ergänzt den Präsenzunterricht und ermöglicht flexibles Lernen. Dort finden Sie zusätzliche Materialien und können sich mit Trainern sowie anderen Kursteilnehmern austauschen.
Langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Das WIFI Graz verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung von Erwachsenen. Diese Expertise fließt in die Gestaltung der Lehrgänge ein und sorgt für eine optimale Lernumgebung. Die Trainer verstehen die besonderen Bedürfnisse berufstätiger Erwachsener.
Qualifizierte und geprüfte Trainer bringen ihre praktische Erfahrung in den Unterricht ein. Sie kennen die Herausforderungen im Berufsalltag und können gezielt darauf vorbereiten. Ihre didaktischen Fähigkeiten ermöglichen eine effiziente Wissensvermittlung.
Die bewährten Unterrichtsmethoden kombinieren verschiedene Lernformen für maximalen Lernerfolg. Präsenzphasen wechseln sich mit Selbstlernphasen ab. Gruppenarbeiten fördern den Austausch unter den Teilnehmern und vertiefen das Verständnis.
Diplomlehrgang Personalverrechnung – WIFI Graz 2026: Kursinhalte und Module
Das Curriculum des WIFI Graz Diplomlehrgangs 2026 vereint Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und praktische Abrechnungsmethoden in einem durchdachten Ausbildungskonzept. Die Ausbildung gliedert sich in drei Hauptmodule, die alle relevanten Fachbereiche der modernen Personalverrechnung systematisch abdecken. Jedes Modul baut auf fundiertem Fachwissen auf und bereitet Sie optimal auf die Anforderungen in der Praxis vor.
Die Arbeitsrecht Kurs-Komponente bildet gemeinsam mit der Sozialversicherungsrecht Ausbildung und dem Steuerrecht Personalverrechnung-Bereich das Fundament Ihrer beruflichen Qualifikation. Erfahrene Trainer vermitteln Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern zeigen Ihnen auch, wie Sie dieses in der täglichen Arbeit anwenden.
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsverrechnung
Das erste Modul legt den Grundstein für Ihre Tätigkeit als Personalverrechner. Sie lernen die fundamentalen Zusammenhänge der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen und verstehen die gesetzlichen Rahmenbedingungen. Die systematische Herangehensweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Abrechnungsvorgänge schrittweise zu erfassen.
Abrechnungsgrundlagen und -systematik
Der Rechenablauf einer Lohnverrechnung folgt klaren Strukturen, die Sie von Grund auf erlernen. Sie befassen sich mit verschiedenen Beschäftigungsverhältnissen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung. Das Modul deckt alle wichtigen Aspekte vom Beginn bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses ab.
Wichtige Themen in diesem Bereich umfassen:
- Entgeltformen und Arbeitslohn: Unterschiedliche Vergütungsmodelle und deren korrekte Verrechnung
- Sachbezüge: Bewertung und Abrechnung von geldwerten Vorteilen wie Firmenwagen oder Essenszuschüssen
- Zulagen und Zuschläge: Überstundenvergütung, Nachtzuschläge und Gefahrenzulagen
- Lohnfortzahlung: Regelungen bei Krankenstand und anderen Dienstverhinderungen
Brutto-Netto-Rechnung in der Praxis
Die praktische Berechnung vom Bruttogehalt zum Nettobetrag steht im Zentrum dieses Ausbildungsabschnitts. Sie üben anhand realistischer Beispiele, wie verschiedene Gehaltsbestandteile korrekt verrechnet werden. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld erfordern besondere Berechnungsmethoden, die Sie im Detail kennenlernen.
Bei Ein- und Austritt von Mitarbeitern während des Monats wenden Sie spezielle Abrechnungsregeln an. Die Aufrollung von Gehältern bei nachträglichen Änderungen gehört ebenso zum Lerninhalt. Sie erfahren auch, wie Dienstreisen abgerechnet werden und welche steuerlichen Besonderheiten dabei zu beachten sind.
Sozialversicherungsrecht in Österreich
Die Sozialversicherungsrecht Ausbildung vermittelt Ihnen umfassendes Wissen über das österreichische Sozialversicherungssystem. Dieses Modul ist besonders wichtig, da Fehler in der Sozialversicherung weitreichende Konsequenzen haben können. Sie erhalten einen detaillierten Überblick über alle relevanten Sozialversicherungen und deren Zusammenspiel.
Pflichtversicherungen und Meldewesen
Das österreichische Sozialversicherungssystem umfasst mehrere Pflichtversicherungen, die Sie im Detail kennenlernen. Die Krankenversicherung, Unfallversicherung, Pensionsversicherung und Arbeitslosenversicherung haben jeweils spezifische Regelungen. Sie verstehen nach Abschluss dieses Moduls, welche Versicherungen für welche Arbeitnehmergruppen gelten.
Das Meldewesen bildet einen zentralen Bestandteil der Personalverrechnung:
- Monatliche Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM): Korrekte Erfassung und Übermittlung aller Daten
- Vorschreibeverfahren: Ablauf der Beitragsvorschreibung durch die Sozialversicherungsträger
- Service-Entgelt für die E-Card: Berechnung und Abführung der monatlichen Gebühr
- Betriebliche Vorsorgekasse: Abfertigung Neu und deren Verwaltung
Beitragsberechnung und Abrechnung
Die korrekte Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge erfordert Präzision und Fachwissen. Sie lernen, wie die Beitragsgrundlagen ermittelt werden und welche Sätze für die verschiedenen Versicherungszweige gelten. Die Fälligkeit und Einzahlung der Beiträge folgt strengen zeitlichen Vorgaben, die Sie einhalten müssen.
Die gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLB) ist ein wichtiges Kontrollinstrument der Behörden. Sie erfahren, welche Unterlagen Sie bereithalten müssen und wie Sie sich optimal auf eine Prüfung vorbereiten. Das allgemeine Sozialversicherungsgesetz bildet die rechtliche Grundlage für alle Ihre Tätigkeiten in diesem Bereich.
Arbeitsrecht und Steuerrecht
Der Arbeitsrecht Kurs vermittelt Ihnen alle relevanten rechtlichen Grundlagen für die Personalverrechnung. Sie verstehen die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und können arbeitsrechtliche Fragestellungen kompetent beantworten. Das Steuerrecht Personalverrechnung ergänzt dieses Wissen um die steuerlichen Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Relevante arbeitsrechtliche Bestimmungen
Die rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts bilden die Basis für korrekte Abrechnungen. Sie befassen sich intensiv mit dem Arbeitszeitrecht und verstehen, welche Höchstarbeitszeiten und Ruhezeiten gelten. Das Urlaubsrecht regelt Ansprüche auf Erholungsurlaub und deren korrekte Abrechnung.
Weitere wichtige Themenbereiche umfassen:
- Krankenstand und Dienstverhinderungen: Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und anderen Abwesenheitsgründen
- Besonders geschützte Arbeitnehmer: Kündigungsschutz für Schwangere, Eltern in Karenz und Betriebsräte
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, Entlassung, Austritt und deren Rechtsfolgen
- Abfertigung Alt: Berechnung und Auszahlung bei längeren Dienstverhältnissen
- Endabrechnung und Zeugnis: Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung
Die Verjährung und der Verfall von Ansprüchen sind wichtig für die Praxis. Sie lernen auch, wie die Drittschuldnerexekution bei Lohnpfändungen korrekt durchgeführt wird.
Lohnsteuer und Kommunalsteuer
Das Steuerrecht Personalverrechnung konzentriert sich auf alle lohnsteuerlichen Aspekte Ihrer Tätigkeit. Die Berechnung der Lohnsteuer erfolgt nach progressiven Tarifen, die Sie anwenden lernen. Steuerbefreiungen für bestimmte Bezüge müssen Sie kennen, um Ihren Arbeitgeber nicht unnötig zu belasten.
Die Kommunalsteuer ist eine Gemeindeabgabe auf die Lohnsumme, die Sie berechnen und abführen. Der Lohnzettel fasst alle steuerrelevanten Daten eines Kalenderjahres zusammen und bildet die Grundlage für die Arbeitnehmerveranlagung. Sie erfahren, wann eine Pflichtveranlagung vom Finanzamt durchgeführt wird und welche Folgen das für Arbeitnehmer hat.
Praktische Anwendungen und Softwareschulungen
Die theoretischen Kenntnisse aus allen Modulen setzen Sie in praktischen Übungen um. Sie arbeiten mit gängiger Personalverrechnungssoftware und lernen deren Funktionen kennen. Realistische Abrechnungsfälle vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern werden durchgespielt.
Die Softwareschulungen bereiten Sie optimal auf den Berufsalltag vor. Sie üben die Eingabe von Stammdaten, die monatliche Lohnabrechnung und die Erstellung von Auswertungen. Auch die elektronische Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherung und Finanzamt wird praktisch trainiert.
Durch die Kombination aus Theorie und Praxis sind Sie nach Abschluss des Lehrgangs bestens gerüstet. Sie können selbstständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und alle damit verbundenen Meldepflichten erfüllen.
Für wen eignet sich der Diplomlehrgang
Die Entscheidung, Personalverrechner werden zu wollen, treffen Menschen aus ganz verschiedenen Lebenssituationen und Berufsfeldern. Der Diplomlehrgang am WIFI Graz ist bewusst so konzipiert, dass er Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen offen steht. Ein großer Vorteil dieser Ausbildung liegt darin, dass sie ohne spezifische Vorkenntnisse absolviert werden kann.
Diese Zugänglichkeit macht den Lehrgang zu einer attraktiven Option für alle, die eine neue berufliche Richtung einschlagen möchten. Die breite Zielgruppe zeigt, wie vielseitig die Einsatzmöglichkeiten in der Personalverrechnung sind. Jeder Teilnehmer bringt seine eigenen Stärken und Erfahrungen mit ein.
Zielgruppe und Teilnehmerkreis
Der Lehrgang richtet sich an eine heterogene Gruppe von Interessenten, die alle ein gemeinsames Ziel verbindet: eine fundierte Qualifikation in der Personalverrechnung. Die WIFI Graz Kurse 2026 bieten dabei eine zeitgemäße Ausbildung, die den aktuellen Anforderungen des Arbeitsmarktes entspricht. Besonders hervorzuheben ist, dass sowohl Berufsneueinsteiger als auch Berufswiedereinsteiger willkommen sind.
Menschen, die nach einer beruflichen Pause zurück ins Arbeitsleben finden möchten, profitieren von der strukturierten Wissensvermittlung. Die Ausbildung vermittelt alle relevanten Grundlagen von Anfang an. Auch Personen mit kaufmännischer Ausbildung können ihr bestehendes Wissen optimal erweitern.
Quereinsteiger in die Personalverrechnung
Quereinsteiger bilden eine wichtige Zielgruppe für den Diplomlehrgang. Viele kommen aus völlig anderen Branchen und suchen nach einer neuen Perspektive. Der Lehrgang ermöglicht ihnen einen strukturierten Einstieg in ein zukunftssicheres Berufsfeld.
Ein Vorteil für Quereinsteiger ist die Tatsache, dass keine fachspezifischen Vorkenntnisse vorausgesetzt werden. Sie starten auf demselben Wissensniveau wie alle anderen Teilnehmer. Neueinsteigern wird jedoch empfohlen, das Seminar Personalverrechnung Grundlagen vorab zu besuchen.
Ein Besuch des kostenlosen Informationstermins hilft zusätzlich bei der Orientierung. Dort können Interessierte ihre Erwartungen mit den tatsächlichen Lehrgangszielen abgleichen. Diese Vorbereitung erleichtert den Einstieg erheblich.
Mitarbeiter aus Buchhaltung und Verwaltung
Beschäftigte aus kaufmännischen Bereichen gehören zu den häufigsten Teilnehmern. Sie bringen bereits ein solides Verständnis für Zahlen und administrative Abläufe mit. Diese Grundlagen bilden eine ausgezeichnete Basis für die Personalverrechnung.
Buchhaltungsmitarbeiter können ihr Aufgabenspektrum durch die Zusatzqualifikation deutlich erweitern. Verwaltungsangestellte profitieren von den umfassenden Rechtskenntnissen, die im Lehrgang vermittelt werden. Die Kombination aus vorhandenem Wissen und neuen Kompetenzen macht sie besonders wertvoll für Arbeitgeber.
Bereits tätige Personalverrechner, die ihr Wissen aktualisieren oder ein anerkanntes Diplom erwerben möchten, finden hier ebenfalls die passende Weiterbildung. Sachbearbeiter in Steuerberatungskanzleien können ihre Fachkompetenz durch die strukturierte Ausbildung untermauern. Ein offizielles Diplom steigert die beruflichen Chancen erheblich.
Selbstständige und Unternehmer
Unternehmer und Selbstständige bilden eine spezielle Zielgruppe mit besonderen Anforderungen. Viele möchten die Personalverrechnung im eigenen Betrieb selbst übernehmen, statt sie auszulagern. Dies spart Kosten und gibt ihnen vollständige Kontrolle über diesen sensiblen Bereich.
Der Diplomlehrgang vermittelt ihnen alle notwendigen Kenntnisse für die eigenständige Durchführung. Sie lernen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt zu erstellen und gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Dieses Wissen ermöglicht es ihnen, Personalkosten besser zu planen und zu kontrollieren.
Besonders für kleinere Unternehmen ist die interne Abwicklung der Personalverrechnung eine wirtschaftliche Alternative. Die Investition in die Ausbildung amortisiert sich oft bereits nach kurzer Zeit. Zudem schafft das erworbene Fachwissen eine wichtige Grundlage für unternehmerische Entscheidungen.
Voraussetzungen für die Teilnahme
Die Zugangsbedingungen zum Diplomlehrgang sind bewusst niedrig gehalten, um möglichst vielen Interessenten die Teilnahme zu ermöglichen. Dennoch gibt es bestimmte Anforderungen, die erfüllt sein sollten. Diese betreffen sowohl sprachliche als auch persönliche Kompetenzen.
Eine realistische Selbsteinschätzung hilft dabei, den Lehrgang erfolgreich zu absolvieren. Die Anforderungen sind nicht dazu gedacht, Menschen auszuschließen, sondern sicherzustellen, dass alle Teilnehmer vom Unterricht profitieren können. Wer die genannten Voraussetzungen mitbringt, hat beste Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss.
Erforderliche Vorkenntnisse
Ein großer Pluspunkt des Diplomlehrgangs ist, dass keine fachlichen Vorkenntnisse zwingend erforderlich sind. Dies unterscheidet ihn von vielen anderen Weiterbildungsangeboten. Alle relevanten Inhalte werden von Grund auf vermittelt.
Neueinsteigern wird dennoch der Besuch des Seminars Personalverrechnung Grundlagen empfohlen. Dieses Vorbereitungsseminar schafft eine solide Basis und erleichtert den Einstieg in den Hauptlehrgang. Die Teilnahme an einem Informationstermin bietet zusätzliche Orientierung.
Eine wichtige Voraussetzung betrifft die Sprachkenntnisse: Das Deutsch-Sprachniveau muss mindestens B1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen betragen. Dies ist notwendig, da sowohl der Unterricht als auch alle Gesetzestexte auf Deutsch sind. Ausreichende Deutschkenntnisse sind für das Verständnis komplexer rechtlicher Zusammenhänge unerlässlich.
Persönliche Eignung und Motivation
Neben formalen Voraussetzungen spielen persönliche Eigenschaften eine entscheidende Rolle für den Erfolg im Lehrgang. Die Personalverrechnung erfordert bestimmte charakterliche Qualitäten und Fähigkeiten. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte über folgende Eigenschaften verfügen:
- Freude am Umgang mit Zahlen: Die tägliche Arbeit beinhaltet viele Berechnungen und numerische Auswertungen
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt: Fehler in der Gehaltsabrechnung haben direkte Auswirkungen auf Mitarbeiter und Unternehmen
- Kaufmännisches Verständnis: Wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen erleichtert die Arbeit erheblich
- Logisches Denkvermögen: Komplexe gesetzliche Regelungen müssen verstanden und korrekt angewendet werden
Diese persönlichen Voraussetzungen sind oft wichtiger als fachliche Vorkenntnisse. Sie lassen sich nur bedingt erlernen, sondern sollten grundsätzlich vorhanden sein. Wer sich in diesen Eigenschaften wiedererkennt, hat beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere in der Personalverrechnung.
Die Motivation für den Lehrgang sollte über den reinen Wunsch nach einem neuen Job hinausgehen. Interesse an rechtlichen Fragestellungen und der Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ebenfalls wichtig. Die Gesetzgebung ändert sich regelmäßig, weshalb lebenslanges Lernen in diesem Beruf unerlässlich ist.
Kursdauer, Termine und Unterrichtszeiten 2026
Berufstätige, Arbeitsuchende und Quereinsteiger finden 2026 am WIFI Graz das passende Zeitmodell für ihre Personalverrechnung-Ausbildung. Die flexible Gestaltung der Kurszeiten ermöglicht es Ihnen, Familie, Beruf und Weiterbildung optimal zu vereinbaren. Egal ob Sie abends, am Wochenende oder tagsüber lernen möchten – das WIFI Graz bietet für jeden Bedarf die richtige Lösung.
Gesamtdauer des Lehrgangs
Der Diplomlehrgang umfasst eine sorgfältig geplante Ausbildungszeit, die Ihnen fundiertes Fachwissen vermittelt. Die Dauer ist so konzipiert, dass Sie alle relevanten Themen intensiv bearbeiten können.
Anzahl der Unterrichtseinheiten
Der Lehrgang besteht aus 164 Unterrichtseinheiten. Eine Unterrichtseinheit dauert jeweils 50 Minuten. Das entspricht etwa 123 Zeitstunden reiner Unterrichtszeit, in denen Sie alle wichtigen Bereiche der Personalverrechnung kennenlernen.
Lehrgangsumfang und Zeitinvestition
Neben den 164 Unterrichtseinheiten sollten Sie zusätzliche Zeit einplanen. Für Hausaufgaben, Nachbereitung und Prüfungsvorbereitung benötigen Sie weitere Stunden. Insgesamt rechnen Sie am besten mit 200 bis 250 Stunden Gesamtaufwand.
Die zeitliche Verteilung hängt vom gewählten Kursformat ab. Bei einem Abendkurs Personalverrechnung erstreckt sich die Ausbildung über mehrere Monate. Beim Wochenendkurs Lohnverrechnung konzentrieren sich die Einheiten auf Samstage und teilweise Sonntage. Tageskurse bieten eine kompakte Variante für alle, die sich Vollzeit der Weiterbildung widmen können.
Kurstermine und Startzeiten
Das WIFI Graz plant für 2026 zahlreiche Kursstarts an verschiedenen Standorten. Sie haben die Wahl zwischen mehreren Terminen im Jahr. Diese Flexibilität erleichtert Ihnen den Einstieg zum passenden Zeitpunkt.
Geplante Lehrgangsstarts 2026
Die Lehrgänge starten mehrmals im Jahr, typischerweise zu Semesterbeginn. Die Hauptstarttermine liegen im Frühjahr (Februar/März) und im Herbst (September/Oktober). Zusätzliche Starts sind möglich, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden.
Verfügbare Standorte für Ihren Lehrgang sind:
- WIFI Graz – Hauptstandort mit umfangreicher Ausstattung
- WIFI Süd – für Teilnehmer aus der Südsteiermark
- WIFI-WKO Obersteiermark – ideal für Pendler aus der Region
- WIFI-WKO Liezen – zentrale Lage für den Bezirk Liezen
- WIFI-WKO Weiz – optimale Erreichbarkeit für Oststeirer
- Live Online – ortsunabhängige Teilnahme von zu Hause
Semesterplanung und Ferienzeiten
Die Kursplanung berücksichtigt wichtige Ferien- und Feiertage. Während der Weihnachtsferien, Osterferien und Sommerferien finden in der Regel keine Termine statt. Diese Pausen ermöglichen Ihnen eine bessere Vereinbarkeit mit familiären Verpflichtungen.
Sie können die unterrichtsfreie Zeit für Wiederholungen und Vertiefung nutzen. Das macht den Lehrgang auch für Eltern und Familienmenschen gut machbar.
Unterrichtseinheiten und Zeitmodelle
Das WIFI Graz bietet drei verschiedene Zeitmodelle an. Jedes Format hat seine eigenen Vorteile und richtet sich an unterschiedliche Zielgruppen. Wählen Sie das Modell, das am besten zu Ihrer Lebenssituation passt.
Abendkurse für Berufstätige
Der Abendkurs Personalverrechnung ist ideal für alle, die tagsüber arbeiten. Die Unterrichtszeiten liegen zwischen 18:00 und 21:15 Uhr. Typischerweise finden die Einheiten von Montag bis Donnerstag oder Dienstag bis Freitag statt.
Mit zwei bis drei Abendterminen pro Woche erstreckt sich die Ausbildung über mehrere Monate. Diese Variante ermöglicht Ihnen eine berufsbegleitende Weiterbildung ohne Verdienstausfall. Sie können Ihr neu erworbenes Wissen direkt im Arbeitsalltag anwenden.
Vorteile des Abendkurses:
- Keine Freistellung vom Arbeitgeber erforderlich
- Kontinuierliches Einkommen während der Ausbildung
- Direkter Praxistransfer in den beruflichen Alltag
- Networking mit anderen Berufstätigen
Wochenendmodule
Der Wochenendkurs Lohnverrechnung konzentriert sich auf Samstage und vereinzelt Sonntage. Die Unterrichtszeiten sind meist von 8:00 bis 17:00 Uhr angesetzt. Diese Option eignet sich besonders für Personen mit fixen Wochenarbeitszeiten.
Die Ausbildung verteilt sich ebenfalls über mehrere Monate. Sie haben unter der Woche frei für Nachbereitung und Hausaufgaben. Wochenendkurse sind perfekt für Menschen, die ihre Wochentage nicht belasten möchten.
Weitere Kursformate umfassen:
- Tageskurse – intensive Variante an Wochentagen tagsüber
- Live Online – flexibles Lernen von jedem Ort aus
- Blockkurse – kompakte Einheiten über mehrere Tage
Jedes Zeitmodell garantiert dieselbe hochwertige Ausbildung und führt zum anerkannten WIFI-Diplom. Die Entscheidung hängt allein von Ihren persönlichen Präferenzen und Lebensumständen ab.
Kosten, Förderungen und Zahlungsmodalitäten
Eine Investition in Ihre berufliche Zukunft muss nicht zur finanziellen Belastung werden – dank vielfältiger Förderungen und flexibler Zahlungsoptionen. Das WIFI Graz bietet beim Diplomlehrgang Personalverrechnung transparente Kostenstrukturen und umfassende Unterstützung bei der Finanzierung. So können Sie sich voll auf Ihre Weiterbildung konzentrieren, ohne sich Sorgen um die Finanzierung machen zu müssen.
Kursgebühren für den Diplomlehrgang
Die Personalverrechnung Kosten am WIFI Graz sind klar strukturiert und überschaubar gestaltet. Die Gesamtgebühr für den Diplomlehrgang beträgt 2.450 EUR. Dieser Betrag deckt alle wesentlichen Leistungen während der gesamten Ausbildungszeit ab.
Gesamtkosten und Leistungsumfang
Für die Kursgebühr von 2.450 EUR erhalten Sie eine umfassende Ausbildung mit 164 Unterrichtseinheiten. Der Preis beinhaltet die Betreuung durch erfahrene Fachtrainer aus der Praxis sowie den Zugang zur modernen digitalen Lernplattform des WIFI.
Die Nutzung der bestens ausgestatteten Schulungsräume mit Computer-Arbeitsplätzen ist ebenfalls inkludiert. Sie arbeiten mit aktueller Software und profitieren von einer professionellen Lernumgebung.
Wichtig zu beachten: Die Prüfungskosten für die Personalverrechnungsprüfung am Ende des Lehrgangs sind nicht in den Kursgebühren enthalten. Diese optionale Prüfung kostet zwischen 430 und 460 EUR zusätzlich.
Inkludierte Unterlagen und Materialien
Im Leistungsumfang sind umfassende digitale Kursunterlagen enthalten. Diese stehen Ihnen im persönlichen myWIFI-Kundenbereich als PDF zum Download zur Verfügung. Die Unterlagen umfassen:
- Komplette Skripten zu allen Modulen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Personalverrechnung)
- Praxisnahe Übungsbeispiele und Fallstudien
- Aktuelle Gesetzestexte und Richtlinien
- Checklisten und Arbeitshilfen für die tägliche Praxis
Fördermöglichkeiten in der Steiermark
Für Teilnehmer aus der Steiermark stehen zahlreiche Förderprogramme zur Verfügung. Diese können die finanzielle Belastung erheblich reduzieren und machen die Weiterbildung noch attraktiver. Eine frühzeitige Beantragung der Förderungen ist empfehlenswert.
Bildungsförderungen des Landes Steiermark
Die Bildungsförderung Steiermark bietet verschiedene Programme zur Unterstützung Ihrer Weiterbildung. Das Bildungskonto des Landes Steiermark fördert berufliche Qualifizierungsmaßnahmen mit bis zu 50 Prozent der Kurskosten.
Die Förderhöhe hängt von Ihrer individuellen Situation ab. Faktoren wie Einkommen, Beschäftigungsstatus und Bildungshintergrund spielen dabei eine Rolle. Eine kostenlose Bildungsberatung am WIFI Graz hilft Ihnen, die optimale Förderung zu finden.
AMS-Förderungen und Bildungskarenz
Das Arbeitsmarktservice (AMS) unterstützt Arbeitsuchende und Wiedereinsteiger bei der beruflichen Qualifizierung. In bestimmten Fällen übernimmt das AMS die kompletten Kurskosten für den Diplomlehrgang Personalverrechnung.
Auch Personen in Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit können finanzielle Unterstützung beantragen. Während der Bildungskarenz erhalten Sie Weiterbildungsgeld und können sich in Ruhe auf Ihre Ausbildung konzentrieren. Eine rechtzeitige Absprache mit Ihrem Arbeitgeber ist hierfür erforderlich.
Steuerliche Absetzbarkeit
Die Kosten für den Diplomlehrgang können steuerlich geltend gemacht werden. Arbeitnehmer setzen die Kursgebühren als Werbungskosten ab, Selbstständige als Betriebsausgaben. Dies führt zu einer spürbaren Steuerersparnis.
Folgende Kosten sind absetzbar:
- Gesamte Kursgebühren und Prüfungskosten
- Fahrtkosten zum Kursort (Kilometergeld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Verpflegungsmehraufwand bei ganztägigen Kursen
- Kosten für Arbeitsmaterialien und Fachliteratur
Ratenzahlung und weitere Zahlungsoptionen
Das WIFI Graz bietet flexible Zahlungsmöglichkeiten für den Diplomlehrgang. Statt den Gesamtbetrag von 2.450 EUR auf einmal zu bezahlen, können Sie die Ratenzahlung nutzen. Diese Option erleichtert die Finanzplanung erheblich.
Die Teilzahlung erfolgt in vier bequemen Raten zu je 645 EUR. Die Raten werden über die Dauer des Lehrgangs verteilt, sodass die Belastung gut planbar bleibt. Diese Zahlungsweise macht die Weiterbildung auch ohne Förderung gut finanzierbar.
Weitere individuelle Zahlungsoptionen können direkt mit dem WIFI Graz besprochen werden. Die Bildungsberatung informiert Sie gerne über alle Möglichkeiten und hilft bei der Planung Ihrer Finanzierung. So finden Sie garantiert die passende Lösung für Ihre persönliche Situation.
Karrierechancen und Berufsperspektiven nach dem Abschluss
Die Berufsausbildung Lohnverrechnung am WIFI Graz legt den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Personalverrechnung. Der Diplomlehrgang bietet Ihnen eine umfassende Qualifikation, die in der österreichischen Wirtschaft hoch anerkannt ist. Je nach Ihrem Vorwissen verbessern Sie damit Ihre beruflichen Chancen deutlich.
Die Zielsetzung des Lehrgangs richtet sich nach Ihrer persönlichen Ausgangssituation. Sie erhalten entweder eine komplette Berufsausbildung, vertiefen vorhandene Grundkenntnisse oder aktualisieren Ihr Fachwissen laufend. Diese Flexibilität macht den Lehrgang für verschiedene Karrierestufen attraktiv.
Mit dem Abschluss eröffnen sich Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Sie können in mittleren oder größeren Unternehmen arbeiten, als Sachbearbeiter bei Steuerberatern tätig werden oder den Weg in die Selbstständigkeit wählen. Auch als Top-Zusatzqualifikation für Allrounder oder Human Resources Manager:in ist der Diplomlehrgang wertvoll.
Tätigkeitsfelder in der Personalverrechnung
Die Karriere Personalverrechnung bietet Beschäftigungsmöglichkeiten in nahezu allen Branchen. Absolventen finden interessante Positionen in unterschiedlichsten Unternehmensformen. Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften bleibt konstant hoch.
Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften stellen wichtige Arbeitgeber dar. Hier betreuen Sie als Sachbearbeiter die Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer Mandanten gleichzeitig. Auch Personaldienstleister und spezialisierte Lohnverrechnungsbüros bieten spannende Perspektiven.
Positionen in Unternehmen verschiedener Größen
In kleinen und mittelständischen Unternehmen übernehmen Personalverrechner oft eine Allrounder-Funktion. Sie führen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durch. Der direkte Kontakt zu Geschäftsführung und Mitarbeitern prägt Ihren Arbeitsalltag.
Größere Unternehmen und Konzerne bieten andere Strukturen. Hier arbeiten Sie häufig in spezialisierten Personalabteilungen oder Shared Service Centern. Die Arbeitsteilung ermöglicht Ihnen, sich auf bestimmte Bereiche zu konzentrieren und tiefes Expertenwissen aufzubauen.
Spezialisierungsmöglichkeiten
Zahlreiche Spezialisierungsrichtungen stehen Ihnen offen. Die internationale Personalverrechnung gewinnt durch globale Geschäftstätigkeit zunehmend an Bedeutung. Sie betreuen dabei Mitarbeiter mit Auslandsbezug und müssen grenzüberschreitende Regelungen beherrschen.
Weitere interessante Spezialisierungen umfassen:
- Reisekosten- und Zeitmanagement mit komplexen Abrechnungssystemen
- Betriebliche Altersvorsorge und Pensionskassenmodelle
- Experte für komplexe Sonderfälle und außergewöhnliche Arbeitsverhältnisse
- Compliance und rechtliche Prüfungen in der Personalverrechnung
Gehaltsaussichten für Personalverrechner
Das Gehalt Personalverrechner Österreich entwickelt sich mit zunehmender Erfahrung attraktiv nach oben. Die Verdienstmöglichkeiten hängen von mehreren Faktoren ab. Region, Unternehmensgröße und persönliche Qualifikation spielen eine wichtige Rolle.
Die Gehaltsaussichten in diesem Berufsfeld sind stabil und bieten gute Entwicklungsperspektiven. Mit gezielter Weiterbildung und Spezialisierung steigern Sie Ihr Einkommen deutlich. Führungspositionen ermöglichen überdurchschnittliche Gehälter.
Einstiegsgehälter in Österreich
Berufseinsteiger nach dem Diplomlehrgang können mit soliden Gehältern rechnen. Die Einstiegsgehälter liegen typischerweise zwischen 2.200 und 2.800 EUR brutto monatlich. Diese Zahlen beziehen sich auf 14 Gehälter pro Jahr, wie in Österreich üblich.
Die Bandbreite ergibt sich aus verschiedenen Einflussfaktoren. Großstädte wie Wien, Graz oder Salzburg zahlen tendenziell höhere Gehälter. Auch die Branche und Unternehmensgröße wirken sich auf Ihr Einstiegsgehalt aus.
Verdienstentwicklung mit Berufserfahrung
Mit einigen Jahren Berufserfahrung steigt Ihr Einkommen kontinuierlich. Nach drei bis fünf Jahren erreichen Personalverrechner durchschnittlich 2.800 bis 3.500 EUR brutto monatlich. Die praktische Erfahrung wird vom Arbeitsmarkt entsprechend honoriert.
Erfahrene Fachkräfte mit fünf bis zehn Jahren Berufspraxis verdienen zwischen 3.200 und 4.200 EUR brutto monatlich. Diese Gehaltsentwicklung zeigt die Wertschätzung für fundiertes Fachwissen und Routine.
Führungskräfte in der Personalverrechnung erreichen die höchsten Gehaltsstufen. Personalverrechnungsleiter und HR Manager erzielen Einkommen von 4.000 bis 6.000 EUR und mehr. In Großunternehmen und Konzernen sind auch darüber hinausgehende Gehälter möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
Die Karriere Personalverrechnung bietet klare Aufstiegspfade und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mit gezielter Planung erreichen Sie schrittweise höhere Positionen. Kontinuierliche Weiterbildung unterstützt Ihren beruflichen Aufstieg nachhaltig.
Ein Wechsel in angrenzende Bereiche erweitert Ihre Perspektiven zusätzlich. Controlling, Buchhaltung oder allgemeines Human Resources Management bieten interessante Alternativen. Ihr Fachwissen aus der Personalverrechnung bildet dafür eine solide Basis.
Karrierepfade in der Personalverrechnung
Typische Karrierestufen folgen einer logischen Entwicklung. Sie starten als Personalverrechner und übernehmen zunehmend komplexere Aufgaben. Nach einigen Jahren erreichen Sie die Position des Senior Personalverrechners.
Der weitere Aufstieg führt über folgende Stationen:
- Personalverrechner mit Fokus auf Standardfälle und Routineaufgaben
- Senior Personalverrechner für komplexe Abrechnungen und Sonderfälle
- Teamleiter Personalverrechnung mit erster Führungsverantwortung
- Personalverrechnungsleiter oder HR Manager mit strategischer Verantwortung
Die Selbstständigkeit bietet eine attraktive Alternative zum Angestelltenverhältnis. Nach Ablegung der entsprechenden Fachprüfungen gemäß Bilanzbuchhaltungsgesetz können Sie ein eigenes Lohnverrechnungsbüro eröffnen. Diese Option ermöglicht Ihnen unternehmerische Freiheit und selbstbestimmtes Arbeiten.
Weiterführende Qualifikationen
Nach dem Diplomlehrgang stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Die Bilanzbuchhalterprüfung ergänzt Ihr Profil um buchhalterische Kompetenzen. Diese Kombination macht Sie auf dem Arbeitsmarkt besonders attraktiv.
Ein Controllinglehrgang erweitert Ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Sie können damit Ihre Karriere in Richtung kaufmännisches Management entwickeln. Auch Spezialisierungen im Arbeitsrecht oder Sozialversicherungsrecht vertiefen Ihr Expertenwissen.
HR-Management-Ausbildungen öffnen zusätzliche Karrieretüren. Sie qualifizieren sich damit für übergreifende Personalaufgaben jenseits der reinen Verrechnung. Diese Qualifikationen erweitern Ihr Kompetenzprofil deutlich und erhöhen Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Abschluss, Zertifizierung und Anerkennung
Das Abschlussdiplom des WIFI Graz gilt als hochwertiger Qualifikationsnachweis in der österreichischen Wirtschaft. Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs haben Teilnehmer die Möglichkeit, die freiwillige Personalverrechnungsprüfung abzulegen. Mit dem positiven Bestehen erhalten Absolventen ein Zeugnis sowie das begehrte WIFI Diplom Personalverrechnung, das ihre fachliche Kompetenz offiziell bestätigt.
WIFI-Diplom und dessen Wertigkeit
Das WIFI-Diplom zum geprüften Personalverrechner genießt in ganz Österreich einen ausgezeichneten Ruf. Die Ausbildung am WIFI Graz steht für praxisnahe, standardisierte Qualität, die alle relevanten Bereiche der Personalverrechnung umfasst. Arbeitgeber schätzen diesen Abschluss besonders, da die Wirtschaftskammer dahintersteht und die Lehrpläne regelmäßig aktualisiert werden.
Die hohe Wertigkeit des Diploms beruht auf mehreren Faktoren. Das anspruchsvolle Prüfungsverfahren garantiert, dass nur gut vorbereitete Kandidaten den Titel führen dürfen. Die kontinuierliche Anpassung der Lerninhalte an aktuelle Gesetzesänderungen sichert zudem die Relevanz für die Praxis.
Österreichweit anerkanntes Zertifikat
Das WIFI Diplom Personalverrechnung wird in allen Bundesländern als vollwertiger Qualifikationsnachweis anerkannt. Viele Stellenausschreibungen nennen dieses Diplom explizit als gewünschte oder erforderliche Qualifikation. Die Anerkennung erstreckt sich auch auf den gesamten deutschsprachigen Raum, was internationale Karrierechancen eröffnet.
Vergleich mit anderen Abschlüssen
Im Vergleich zu rein akademischen Ausbildungen punktet das WIFI-Diplom mit seinem starken Praxisbezug. Während Universitätsabschlüsse theoretisches Wissen vermitteln, konzentriert sich die WIFI-Ausbildung auf direkt anwendbare Fähigkeiten. Arbeitgeber bewerten diesen Praxisbezug häufig höher als theoretische Abschlüsse ohne Berufserfahrung.
Das Diplom ist zwar kein akademischer Grad, entspricht aber einer vollständigen Berufsausbildung. Es qualifiziert Absolventen unmittelbar für verantwortungsvolle Positionen in der Personalverrechnung.
Prüfungsmodalitäten
Die Zulassung zur Personalverrechnungsprüfung setzt bestimmte Voraussetzungen voraus. Teilnehmer müssen entweder den WIFI-Lehrgang absolviert haben oder eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung nachweisen können. Diese Regelung ermöglicht auch Quereinsteigern mit Praxiserfahrung den Zugang zur Prüfung.
Die Prüfungsgebühren liegen je nach Standort zwischen 430 und 460 EUR. Diese Kosten sind separat zu den Lehrgangsgebühren zu entrichten. In der Steiermark werden über 20 Prüfungstermine pro Jahr angeboten, was Absolventen große Flexibilität bei der Terminwahl gibt.
Schriftliche und praktische Prüfungsteile
Die Prüfung besteht aus zwei Hauptteilen, die unterschiedliche Kompetenzen abfragen. Der schriftliche Teil dauert mehrere Stunden und umfasst realistische Fallbeispiele aus der Praxis. Prüfungskandidaten müssen dabei vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen und komplexe Abrechnungsfälle lösen.
Der mündliche Prüfungsteil findet einige Wochen nach der schriftlichen Prüfung statt. In einem etwa 20- bis 30-minütigen Fachgespräch werden Kenntnisse zu Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht überprüft. Die Prüfer legen dabei Wert auf praxisrelevantes Verständnis statt auf reines Auswendiglernen.
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Die Vorbereitung erfolgt bereits im Rahmen des regulären Lehrgangs. In den letzten Kurseinheiten wiederholen Trainer gezielt prüfungsrelevante Themen und arbeiten typische Übungsfälle durch. Viele WIFI-Standorte bieten zusätzlich spezielle Vorbereitungstermine an, die ausschließlich auf die Prüfung fokussiert sind.
Teilnehmer erhalten Zugang zu Musterprüfungen und Übungsaufgaben. Diese Materialien helfen dabei, sich mit dem Prüfungsformat vertraut zu machen und die eigene Leistung realistisch einzuschätzen. Die intensive Vorbereitung trägt zu den hohen Erfolgsquoten bei.
Anerkennung in der Wirtschaft
Die Akzeptanz des WIFI-Diploms in der Wirtschaft ist hervorragend. Personalverantwortliche in der Steiermark und österreichweit kennen die hohe Qualität der WIFI-Ausbildung. Das Diplom öffnet Türen zu attraktiven Positionen in Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen.
Ein besonderer Vorteil: Die am WIFI abgelegte Personalverrechnungsprüfung kann bei inhaltlicher Vergleichbarkeit auf schriftliche Teile der Fachprüfungen nach § 13 Abs. 1 Bilanzbuchhaltungsgesetz angerechnet werden. Dies ist besonders relevant für Absolventen, die sich später als Personalverrechner selbstständig machen möchten. Für die Gewerbeberechtigung ist nämlich eine Fachprüfung bei der Bilanzbuchhaltungsbehörde erforderlich.
Das WIFI-Diplom gilt somit nicht nur als Sprungbrett für Angestelltenverhältnisse, sondern auch als Grundstein für eine selbstständige Tätigkeit. Diese doppelte Verwertbarkeit macht die Investition in die Ausbildung besonders wertvoll.
Lehrmethoden, Trainer und Lernumgebung
Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für das Lohnverrechnung lernen am WIFI Graz sind die innovativen Lehrmethoden und die professionelle Lernumgebung. Die Kombination aus erfahrenen Trainern, modernen didaktischen Ansätzen und optimaler technischer Infrastruktur schafft ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Lernprozess. Teilnehmer profitieren von einem durchdachten Konzept, das Theorie und Praxis optimal verbindet.
Die Ausbildung wird mit zahlreichen Tipps und umfangreichen Fallbeispielen aus der Praxis untermauert. Dadurch verstehen Teilnehmer nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern können das Gelernte direkt in realen Situationen anwenden.
Qualifizierte Fachtrainer aus der Praxis
Die Qualität der Ausbildung steht und fällt mit der Kompetenz der Vortragenden. Am WIFI Graz unterrichten ausschließlich erfahrene Fachtrainer, die seit vielen Jahren in der Personalverrechnung tätig sind. Diese Expertise garantiert, dass Teilnehmer von aktuellstem Wissen und bewährten Methoden profitieren.
Erfahrene Experten als Vortragende
Die Trainer kommen aus unterschiedlichen Bereichen der Personalverrechnung. Manche arbeiten in Personalabteilungen größerer Unternehmen, andere in Steuerberatungskanzleien oder führen eigene Lohnverrechnungsbüros. Diese Vielfalt bringt verschiedene Perspektiven in den Unterricht ein.
Jeder Trainer verfügt über mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen. Sie kennen die Herausforderungen des Berufsalltags aus erster Hand. Dadurch können sie den Lehrstoff nicht nur theoretisch vermitteln, sondern durch eigene Erfahrungen lebendig machen.
Aktuelle Praxisbeispiele und Fallstudien
Die Trainer bringen regelmäßig reale Fälle aus ihrer beruflichen Praxis in den Unterricht ein. Diese werden natürlich anonymisiert präsentiert. Teilnehmer sehen so, wie bestimmte Situationen in der Realität gelöst werden.
Fallstudien decken verschiedene Themenbereiche ab. Von komplexen Abrechnungsfällen über Sonderzahlungen bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen wird ein breites Spektrum abgedeckt. Die Teilnehmer lernen, typische Problemstellungen zu erkennen und professionell zu lösen.
Moderne Unterrichtsmethoden und Lernmaterialien
Das WIFI Graz setzt auf zeitgemäße Didaktik, die weit über klassischen Frontalunterricht hinausgeht. Der Unterricht ist interaktiv und handlungsorientiert gestaltet. Teilnehmer werden aktiv in den Lernprozess eingebunden und arbeiten kontinuierlich an praktischen Übungen.
Mix aus Theorie und Praxisübungen
Nach jedem theoretischen Input folgen sofort praktische Übungen. Teilnehmer wenden das Gelernte unmittelbar an und festigen so ihr Wissen. Sie arbeiten an Fallbeispielen, lösen Abrechnungsfälle und diskutieren Lösungsansätze in der Gruppe.
Diese Methode fördert das tiefe Verständnis der Materie. Statt passiv Informationen aufzunehmen, erarbeiten sich die Teilnehmer die Inhalte aktiv. Das führt zu nachhaltigem Lernerfolg und hoher Praxiskompetenz.
Gruppenarbeiten sind ein fester Bestandteil des Unterrichts. Teilnehmer tauschen sich aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Lösungen. Dieser kooperative Ansatz bereitet optimal auf die Teamarbeit im Berufsalltag vor.
Digitale Lernplattform und Skripten
Die digitale Lernplattform ist ein zentrales Element der Ausbildung. Über das WIFI-Lernmanagementsystem haben Teilnehmer jederzeit Zugriff auf alle Kursmaterialien. Sie können mit Trainern und anderen Teilnehmern kommunizieren und zusätzliche Übungen bearbeiten.
Alle Skripten werden als PDF im persönlichen myWIFI-Kundenbereich zur Verfügung gestellt. Teilnehmer können sie jederzeit herunterladen und ausdrucken. Die Skripten sind umfassend, aktuell und didaktisch aufbereitet.
Sie eignen sich nicht nur zum Lernen während des Kurses, sondern auch zur späteren Nachschlagetätigkeit im Beruf. Die Materialien werden regelmäßig aktualisiert und entsprechen immer dem neuesten Stand der Gesetzgebung.
Räumlichkeiten und technische Ausstattung
Die Infrastruktur am WIFI Graz entspricht modernstem Standard. Egal ob Präsenzunterricht oder Online Kurs Personalverrechnung – die technische Ausstattung ermöglicht optimale Lernbedingungen. Teilnehmer können sich voll auf die Inhalte konzentrieren, ohne sich um technische Probleme kümmern zu müssen.
Moderne Schulungsräume am Standort Graz
Die Schulungsräume am WIFI Graz sind hell, klimatisiert und ergonomisch gestaltet. Sie bieten eine angenehme Lernatmosphäre, die konzentriertes Arbeiten über mehrere Stunden ermöglicht. Die Räume sind mit zeitgemäßer Präsentationstechnik ausgestattet.
Beamer, Whiteboards und moderne Audio-Systeme unterstützen die Wissensvermittlung. Die Raumausstattung ist auf die Bedürfnisse erwachsener Lerner abgestimmt. Ausreichend Platz und flexible Tischanordnungen ermöglichen verschiedene Unterrichtsformen.
Computer-Arbeitsplätze mit aktueller Software
Jeder Teilnehmer hat Zugang zu einem Computer-Arbeitsplatz mit aktueller Personalverrechnungssoftware. Praktische Übungen werden direkt am PC durchgeführt. So lernen die Teilnehmer von Anfang an den Umgang mit professionellen Programmen.
Die Software entspricht dem Standard, der auch in der Wirtschaft verwendet wird. Teilnehmer können nach Abschluss des Lehrgangs direkt mit den gängigen Systemen arbeiten. Dieser Praxisbezug ist ein wichtiger Vorteil für den Berufseinstieg.
Für Online-Kurse gelten spezielle Voraussetzungen. Die Teilnahme erfolgt über ein professionelles Videokonferenzsystem. Dieses ermöglicht echte Face-to-Face-Interaktion mit Trainer und Kollegen, trotz räumlicher Distanz.
Gruppenarbeiten werden in virtuellen Breakout-Räumen durchgeführt. Auch online ist intensiver Austausch möglich. Die technischen Voraussetzungen umfassen:
- Stabile Internetverbindung für unterbrechungsfreies Lernen
- PC oder Notebook mit Kamera und Mikrofon
- Browser Chrome oder Firefox (empfohlen)
- Ruhige Lernumgebung für konzentriertes Arbeiten
Eine Teilnahme ohne Kamera und Mikrofon ist nicht möglich. Die Interaktion ist ein wesentlicher Bestandteil des Lernkonzepts. Bei technischen Problemen steht ein Support-Team zur Verfügung, das schnell und kompetent hilft.
Vor Kursbeginn werden kostenlose Informationsveranstaltungen angeboten. Interessenten können den Lehrgang, die Trainer und die Lernumgebung kennenlernen. Sie erhalten Antworten auf alle Fragen und können sich ein persönliches Bild von der Ausbildung machen.
Anmeldung und Organisatorisches
Sobald Sie sich für die Personalverrechnung Ausbildung Graz entschieden haben, führt Sie ein strukturierter Anmeldeprozess zum Kursbeginn. Das WIFI Graz bietet verschiedene Möglichkeiten, damit Sie Ihren Platz im Diplomlehrgang sichern können. Die organisatorischen Abläufe sind transparent gestaltet und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer abgestimmt.
Eine frühzeitige Anmeldung ist empfehlenswert, da die Plätze begrenzt sind und beliebte Termine schnell ausgebucht werden. Das Institut legt großen Wert darauf, dass alle Interessenten umfassend informiert werden, bevor sie ihre Entscheidung treffen.
Anmeldeprozess Schritt für Schritt
Der Anmeldevorgang für die WIFI Graz Kurse 2026 ist bewusst einfach gehalten und kann auf zwei verschiedenen Wegen erfolgen. Beide Varianten führen zum gleichen Ziel, unterscheiden sich aber in ihrer Durchführung und den jeweiligen Vorteilen.
Online-Anmeldung über die WIFI-Website
Die digitale Anmeldung ist der schnellste und bequemste Weg zur Kursteilnahme. Besuchen Sie zunächst die Website des WIFI Steiermark und suchen Sie nach dem Diplomlehrgang Personalverrechnung. Über die Suchfunktion finden Sie schnell den gewünschten Kurs.
Nach Auswahl des passenden Termins und Standorts klicken Sie auf die Schaltfläche „Anmelden“ oder nutzen die Schnellbuchung. Für die Anmeldung benötigen Sie ein kostenloses Benutzerkonto, das Sie in wenigen Minuten anlegen können. Nach dem Login geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und schließen die Anmeldung ab.
Sie erhalten umgehend eine Buchungsbestätigung per E-Mail. Im myWIFI-Kundenbereich können Sie später Ihre Kurse verwalten, Rechnungen einsehen und auf Kursunterlagen zugreifen. Teilnehmer von Online-Kursen erhalten etwa drei Tage vor Kursbeginn die Zugangsdaten zum WIFI-Lernmanagementsystem mit integriertem Videokonferenztool per E-Mail.
Die persönliche Anmeldung bietet den Vorteil der direkten Beratung. Sie können während der Öffnungszeiten im WIFI Graz in der Körblergasse 111-113, 8010 Graz, vorbeikommen. Am Kundenservice werden Sie freundlich empfangen und erhalten sofortige Unterstützung.
Die Mitarbeiter helfen Ihnen bei der Auswahl des passenden Kurses und Termins. Alle offenen Fragen können direkt geklärt werden. Diese Variante eignet sich besonders für Personen, die eine persönliche Beratung bevorzugen oder noch unsicher bei ihrer Kurswahl sind.
Anmeldefristen und Platzvergabe
Die organisatorischen Rahmenbedingungen sind wichtig für eine erfolgreiche Teilnahme. Das WIFI Graz legt Wert auf optimale Lernbedingungen, was sich auch in der Teilnehmerstruktur widerspiegelt.
Begrenzte Teilnehmerzahl
Bei allen Kursen ist die Teilnehmerzahl begrenzt, um eine optimale Betreuungsqualität zu gewährleisten. Je nach Kursformat liegt die maximale Teilnehmerzahl zwischen 12 und 20 Personen. Diese Begrenzung ermöglicht intensive Betreuung und individuelle Förderung.
Die Platzvergabe erfolgt nach Reihenfolge der Anmeldungen. Bei hoher Nachfrage können Wartelisten eingerichtet werden. Die Anmeldung ist in der Regel bis kurz vor Kursbeginn möglich, solange Plätze verfügbar sind.
Empfohlener Zeitpunkt für die Anmeldung
Eine frühzeitige Anmeldung ist dringend empfohlen, idealerweise mehrere Wochen bis Monate vor Kursbeginn. Besonders beliebte Termine im Frühjahr und Herbst sind häufig schnell ausgebucht. Eine rechtzeitige Anmeldung sichert Ihnen den gewünschten Kursplatz.
Frühbucher haben zudem den Vorteil, dass sie mehr Zeit für die organisatorische Vorbereitung haben. Die Planung von Freistellungen oder die Beantragung von Förderungen kann somit rechtzeitig erfolgen.
Kontakt und Beratung vor der Anmeldung
Das WIFI Graz bietet umfassende Beratungsleistungen, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können. Die Unterstützung beginnt bereits vor der eigentlichen Anmeldung und begleitet Sie durch den gesamten Prozess.
Kostenlose Bildungsberatung am WIFI Graz
Erfahrene Bildungsberater nehmen sich Zeit, um Ihre individuellen Fragen zu klären. Sie besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele und empfehlen die passende Ausbildung. Auch Informationen über Fördermöglichkeiten, Finanzierungsoptionen und Karriereperspektiven gehören zum Beratungsangebot.
Termine für die Bildungsberatung können Sie telefonisch unter +43 316 602 1234 oder per E-Mail an info@stmk.wifi.at vereinbaren. Der Service ist kostenfrei und unverbindlich. Die Berater verfügen über fundiertes Wissen zum Bildungsmarkt und kennen die Anforderungen der Wirtschaft.
Informationsveranstaltungen und Schnuppertermine
Regelmäßig werden kostenlose Informationsveranstaltungen angeboten, die jeweils zwei Stunden dauern. Diese finden als Abendkurs oder Wochenendkurs statt und bieten einen umfassenden Einblick in den Lehrgang. Trainer stellen den Diplomlehrgang vor, erklären die Inhalte und den Ablauf.
Teilnehmer können Fragen stellen und erhalten einen Einblick in die Lernmethoden. So können Sie unverbindlich herausfinden, ob die Personalverrechnung Ausbildung Graz zu Ihren Vorstellungen passt. Die Termine für die Informationsveranstaltungen sind auf der WIFI-Website ersichtlich.
Die Anmeldung zu den Informationsveranstaltungen erfolgt ebenfalls online oder telefonisch. Bei technischen Fragen oder Problemen steht ein Support-Team unter der Telefonnummer +43 316 602-719 oder per E-Mail an support@itservices.stmk.wifi.at zur Verfügung.
Ihre Investition in eine erfolgreiche berufliche Zukunft
Die Personalverrechnung Ausbildung Graz am WIFI bietet Ihnen weit mehr als Fachwissen. Sie erwerben eine Qualifikation, die am Arbeitsmarkt stark nachgefragt wird. Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften, die Lohnabrechnungen rechtssicher durchführen können.
Der Lohnverrechnung Kurs WIFI verschafft Ihnen einen klaren Wettbewerbsvorteil. Die Kursgebühr von 2.450 EUR amortisiert sich schnell durch bessere Jobchancen und höhere Gehälter. Verschiedene Förderungen reduzieren die finanzielle Belastung spürbar.
Gesetzliche Änderungen und steigende Compliance-Anforderungen erhöhen die Bedeutung der Personalverrechnung kontinuierlich. Wer Personalverrechner werden möchte, trifft eine zukunftssichere Karriereentscheidung. Das WIFI-Diplom öffnet Türen in Unternehmen jeder Größe, Steuerberatungskanzleien und zur Selbstständigkeit.
Die flexiblen Kursformate ermöglichen es Ihnen, Familie, Beruf und Weiterbildung optimal zu verbinden. Sie lernen von erfahrenen Praktikern in moderner Lernumgebung mit digitaler Unterstützung. Nutzen Sie die Chance und starten Sie 2026 in eine erfolgreiche Zukunft als gefragte Fachkraft.
Besuchen Sie eine kostenlose Informationsveranstaltung oder melden Sie sich direkt an. Das WIFI Graz begleitet Sie kompetent auf Ihrem Weg zum Erfolg in der Personalverrechnung.
